4 Fachkräfte (m/w/d)

# Öffentliche Stellenausschreibung: 4 Fachkräfte (m/w/d) Reko-Landschaftsbau und Grünflächenpflege Petersberg, unbefristet und befristet als Krankheitsvertretung

Im Garten- und Friedhofsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:

## 4 Fachkräfte (m/w/d) Reko-Landschaftsbau und Grünflächenpflege Petersberg, unbefristet und befristet als Krankheitsvertretung
Bewerbungsfrist: 3. Dezember 2024

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Garten- und Friedhofsamt ist das grüne Amt im Dezernat Bau und Verkehr. Wir gestalten und pflegen die öffentlichen Grünanlagen einschließlich der Friedhöfe. Der Meisterbereich Reko-Landschaftsbau ist einer von drei Meisterbereichen im Sachgebiet Gärtnerische und technische Unterstützungsleistung/ Landschaftsbau. Aufgrund der fortwährenden Aufgabenfülle, suchen wir für unser Team für den Petersberg tatkräftige Unterstützung. Wenn Sie motiviert, technikbegeistert, belastbar und leistungsstark sind, dann sind Sie der/die Richtige für uns.

Das Aufgabengebiet umfasst, u.a. die Durchführung von bautechnischen Instandsetzungsarbeiten, im Bereich Landschaftsbau. Weiterhin richten und sichern Sie Baustellen ein, stellen Spielgeräte, Wege und Plätze normgerecht her, nehmen die fachgerechte Unterhaltung und Wiederherstellung von Wegen und Plätzen in gebundener und ungebundener Bauweise unter Beachtung der historischen Gegebenheiten vor und führen maschinelle Pflegearbeiten mit entsprechenden Pflegegeräten durch. Weitere von Ihnen wahrzunehmende Tätigkeiten sind Pflanz- und Pflegearbeiten in den Grünanlagen des Petersberges, die Wahrnehmung von Sichtkontrollen an Spielplätzen sowie die Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug und entsprechende Weiterleitung der Informationen an den zuständigen Meister. Zudem kontrollieren und beurteilen Sie den Zustand der zugeordneten Grünflächen hinsichtlich Verkehrssicherheit und Zustand, bereiten die Saisonbepflanzung und Neupflanzung von Stauden und Gehölzen vor, führen Gehölz- und Baumschnittarbeiten durch, bewässern die Grünflächen und Bäume, beseitigen maschinell das Laub und führen turnusmäßige Mäharbeiten mit Großflächenmähern und Kleingeräten durch. Zur Realisierung der abwechslungsreichen Aufgaben sind die Ihnen zugewiesenen Fahrzeuge, Maschinen und Geräte zu bedienen, zu warten und zu pflegen. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Ausübung der Tätigkeit die Teilnahme am Rufbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienst erfordert.

## Anforderungsprofil

### Das bringen Sie mit

* eine abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Gärtner/-in oder als Straßenbauer/-in
* Fahrerlaubnis Klasse B (zwingend Nachweis beifügen)

### Weiterhin wichtig sind uns:

* Berechtigungsnachweis zur Führung von Motorkettensägen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
* anwendungsbereite Kenntnisse zur Bedienung einschlägiger Mäh-, Pflege-, Lade- und Winterdiensttechnik, im Bereich der Arbeitssicherheit, des Arbeits- und Umweltschutzes, zur Einrichtung und Sicherung von Baustellen sowie zur Durchführung visueller Kontrollen für sichere Spielplätze und Spielgeräte
* eine hohe Qualität und Verwendbarkeit der Arbeitsergebnisse, Arbeitseffizienz, eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit, eine hohe körperliche Belastbarkeit sowie fachliches Wissen und Können im Aufgabengebiet

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

## Vergütung

Bewertung:
E 5 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

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Bewerbungsfrist: 3. Dezember 2024

## Allgemeine Bewerbungsbedingungen

* Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
* Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
* Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
* Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
* Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
* Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
* Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Cantzler, Tel. [0361 655-5870](tel:+493616555870)

Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. [0361 655-2176](tel:+493616552176)

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