Apotheker als Leitung Klinkumsapotheke (m/w/d)

[Jetzt online bewerben: https://karriere.klinikum.uni-heidelberg.de/index.php?ac=application&job...(https://karriere.klinikum.uni-heidelberg.de/index.php?ac=application&job...)

# Apotheker als Leitung Klinkumsapotheke (m/w/d)

Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen

zum 01.04.2025 an der Klinkumsapotheke gesucht.

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) sucht einen Chefapotheker (m/w/d) zur Leitung der Apotheke des UKHD in Vollzeit. Der bisherige Stelleninhaber tritt in den Ruhestand. Sie übernehmen eine von Eigenverantwortung geprägte Position in einer zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Abteilung.

Die Apotheke des UKHD versorgt die stationären, teilstationären und ambulanten Patienten des UKHD und die stationären Patienten in Kliniken in der Region im Versorgungsauftrag des UKHD mit Arzneimitteln, stationärer Versorgungsumfang insgesamt ca. 2.800 Betten.

Ferner sind MitarbeiterInnen der Apotheke federführend für den Herstellbetrieb des UKHD verantwortlich, in welchem klinische Prüfpräparate für interne und externe Forschungsgruppen hergestellt werden.

Die Apotheke verfügt über modernste Herstellungsräume, in denen, teilweise automatisiert, über 100.000 patientenindividualisierte und 120.000 chargenbezogene, sterile Zubereitungen hergestellt werden. Ferner wird die schon jetzt automatisierte Arzneimittelversorgung auf eine patientenindividuelle unit-dose-Arzneimittelversorgung umgestellt. Die Apotheke ist nach DIN EN ISO zertifiziert und setzt Prozessverbesserungen kontinuierlich um.

* Job-ID: V000012908
* Einsatzgebiet: Klinikumsvorstand
* Einsatzort: Heidelberg
* Startdatum: 01.04.2025
* Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie
* Anstellungsart: Vollzeit
* Veröffentlicht: 08.07.2024
* Befristung:Unbefristet

## Ihre Aufgaben

* Leitungs- und Führungsverantwortung für ca. 150 MitarbeiterInnen und einen Arzneimittelumsatz von ca. 160 Mio €
* Sicherstellung der optimalen und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung im Rahmen des Apothekenbetriebes
* Innovations- und Projektentwicklung
* Unterstützung der Klinischen Forschung (u.a. Herstellbetrieb nach §13 AMG)
* Ausgestaltung der Schnittstellen im Bereich Forschung und Lehre durch Kooperationen mit den Forschungsbereichen im UKHD, des DKFZ und der Universität Heidelberg
* Lehr- und Prüfertätigkeit in den Fächern Pharmazie und Medizin
* Aufbau von bzw. Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Einwerbung von Drittmitteln
* Interprofessionelles Denken und Handeln
* Loyalität und Verantwortung gegenüber den Unternehmenszielen

## Ihr Profil

* Deutsche Approbation als Apotheker
* Fachapotheker für klinische Pharmazie und weitere Spezialisierungen im Bereich der berufsspezifischen Weiterbildung
* Promotion
* Integrationsfigur mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis
* Kollegialität
* Weiterentwicklung des Kundenkreises innerhalb des Konzerns
* Erfahrungen und tiefe Kenntnisse in den folgenden Bereichen:Leitung einer Krankenhausapotheke oder Führungserfahrung in einer Krankenhausapotheke einer Klinik der Maximalversorgung
* Führungserfahrung bzw. ausgewiesene Führungspersönlichkeit
* Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sind „in Fleisch und Blut“
* Hohe fachliche, soziale und pädagogische Kompetenz, sicheres Auftreten
* Krankenhauspharmazie und Pharmakoökonomie
* Hohe IT- und Prozessaffinität
* Herstellungs-, Verordnungs- und Materialwirtschaftssoftware
* Arzneimittelherstellung und -entwicklung
* Klinisch-Pharmazeutisches Studienmanagement (IT und kommerzielle Studien)
* Onkologische Pharmazie: Onkologische Arzneimittelversorgung und Beratung
* Neuartige Therapien (Gen-, Zell- und Biostofftherapien)
* Automatisierung, Unit-Dose-Versorgung und Digitalisierung
* Verständnis für Schnittstellen zwischen pharmazeutischen, medizinischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
* Verständnis für die Bereiche AMTS, PK/PD und 2D/3DDruckverfahren

Zudem wünschenswert:

* Qualifikation als Qualified Person (QP) nach §13 AMG
* Wissenschaftskompetenz im Bereich Krankenhauspharmazie, klinische Pharmazie und Arzneimitteltherapiesicherheit
* Aufbau von bzw. Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Einwerbung von Drittmitteln
*  

## Wir bieten Ihnen

* Eine attraktive, dem Stellenprofil angemessene Vergütung
* Eine verantwortungsvolle Position in einem ambitionierten Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungspotential
* Die Unterstützung durch ein qualifiziertes, dynamisches, hochmotiviertes und kollegiales Team
* Teil des Führungskreises am Vorstand
* Eine enge Zusammenarbeit im Führungskreis der Administration
* Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen
* Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen des UKHD
* Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen

## Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Prof. Dr. Dr. Jürgen Debus, via [E-Mail](mailto:LAeD@med.uni-heidelberg.de) oder Telefon zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Klinikumsvorstand
Prof. Dr. Dr. Jürgen Debus - Leitender Ärztlicher Direktor
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56 4811
[LAeD@med.uni-heidelberg.de](mailto:LAeD@med.uni-heidelberg.de)

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

[Jetzt online bewerben: https://karriere.klinikum.uni-heidelberg.de/index.php?ac=application&job...(https://karriere.klinikum.uni-heidelberg.de/index.php?ac=application&job...)