Backend Developer mit Schwerpunkt ETL (w/m/d)

Backend Developer mit Schwerpunkt ETL (w/m/d)

Arbeitsort:
Wiesbaden
Arbeitsumfang:
Vollzeit/Teilzeit
Vergütung:
EG 11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO
Bewerbungsfrist:
31.07.2024
Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel:
Fachkraft
2. Joblevel:
Einsteigerin / Einsteiger
Berufsgruppe:
IT und Technik
Kennziffer:
T-2024-26
Unterstütze uns als Backend Developer mit Schwerpunkt ETL (w/m/d) bei Prozessierung, Analyse & Management von BigData für die Bekämpfung von Cybercrime im nationalen und internationalen polizeilichen Kontext und entwickle mit uns die Werkzeuge der Zukunft für die Cybercrimedienststellen der deutschen Polizei. Der Maschinenraum der Abteilung Cybercrime sucht Dich , um gemeinsam mit Dir Daten, Analysen und intelligente Tools als Basis der Cybercrimebekämpfung im Bundeskriminalamt und der deutschen Polizei bereitzustellen. Wir sind ein Team aus Polizeivollzugsbeamten und -beamtinnen, Webdevelopern, Full Stack- sowie Backend-Entwicklern/Entwicklerinnen und BigData-Experten/Expertinnen. Wenn SQL, ElasticSearch, API's & agile Entwicklungsprozesse Deine Leidenschaft sind und auch Entwicklungsarbeiten im internationalen Umfeld dich nicht abschrecken - dann ist diese Stelle genau richtig für Dich.
Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!
Aufgaben

Teilverantwortliche Planung und Durchführung von komplexen Softwareentwicklungs- und Datenauswertevorhaben sowie von Teilprojekten im Kontext nationaler und internationaler polizeilicher Informationsverarbeitung, im Einzelnen:
Erhebung, Analyse und Bewertung der bestehenden polizeifachlichen und / oder technischen Anforderungen
Design, Entwicklung und Betrieb komplexer ETL-Prozesse im Bereich Data-Management, Data-Aggregation und Data-Enrichment sowie Festlegung der Programmarchitektur und Infrastruktur für zu realisierende Komponente und Eingliederung in die fachliche und technische Gesamtarchitektur der Abteilung CC
Optimierung der Performance und Skalierbarkeit durch Parallelisierung der ETL-Prozesse mittels gängiger Messagebroker wie RabbitMQ oder Kafka
Entwurf von Datenmodellen, Funktionen und Algorithmen bzw. der Objekt- und Klassenstruktur inklusive notwendiger APIs ebenso wie die Implementierung und technische Realisierung sowie Wartung und Pflege der benötigten Softwarekomponenten
Erstellung von Programmen, Programmteilen oder Testfällen und die Planung und Durchführung von Softwaretests / Qualitätssicherungsmaßnahmen

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung
und

eine mindestens einjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung

On Top

Du hast Erfahrungen in der Entwicklung von ETL-Prozessen mittels Python sowie in der Entwicklung von API's (insbesondere Rest mit FastAPI)
Du verfügst über Erfahrungen in der Entwicklung mit MessageBrokern (insbesondere RabbitMQ/Kafka)
Du verfügst über gute Kenntnisse in der Entwicklung im Umfeld relationaler Datenbanken - vorzugsweise MySQL / PostgreSQL sowie im Umfeld von Elastic Search
Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 (GER))
Du besitzt die Bereitschaft, Dich in neue informationstechnische Systeme einzuarbeiten und in einem dynamischen Team agil Software der nächsten Generation zu entwickeln und verfügst über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung

Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende

Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem dynamischen Team; vielfältige Fortbildungsangebote & Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an maximal 2 Tagen / Woche

Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks

Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Planstelle A9g-A11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Eingangsamt A 10 BBesO; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA; BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 31.07.2024
unter https://bewerbung.bka.de/?7&741 (Kennziffer T-2024-26).
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .
Wissenswertes

Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt

ZV 23 - Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD)
Telefon: +49 (0) 611 55 19845
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de