Bauprojektmanager / Bauprojektmanagerin (m/w/d)

# Bauprojektmanager / Bauprojektmanagerin (m/w/d) mit Stabsstellenleitung

Für unsere neu etablierte Stabsstelle Baumanagement der Abteilung Gebäude und Dienstleistungen innerhalb der Hauptabteilung Verwaltung suchen wir Sie am Standort Mainz.

#### Ihre Aufgaben

* Stabsstelle fachlich und personell leiten
* Bauliche Maßnahmen mit den jeweiligen Fachbereichen festlegen
* Um-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekte leiten
* Baukostencontrolling übernehmen (Planung, Überwachung, Steuerung, Berichterstattung und Dokumentation)
* Ausschreibungsverfahren vorbereiten und am Vergabeverfahren mitwirken
* Leistungsverzeichnisse für Planungs- und Bauleistungen koordinieren bzw. erstellen
* Bauablauf überwachen und ggf. Anpassungen des Leistungsumfangs vornehmen
* Abstimmungen mit Architekten, Fachplanern, ausführenden Fachfirmen sowie mit Behörden und Sachverständigen vornehmen
* Fortschritts- und Zustandsberichte erstellen und präsentieren

#### Sie bringen mit

* Tätigkeitsnahes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. in den Bereichen Bauingenieurwesen, Betriebswirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Bezug zur Bauwirtschaft
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Vertiefte Kenntnisse im Baurecht und Baucontrolling
* Kenntnisse der Verordnungen und Regelungen VOB, HOAI, DIN 276 und DIN 277
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP und CAFM wünschenswert
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungsfähigkeit
* Leitungs- und Führungskompetenzen
* Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu Dienstreisen

#### Wir bieten

* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit, zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
* Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
* Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
* Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung 
* Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
* Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
* Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
* Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente