Beauftragte / Beauftragter (m/w/d) für Informationssicherheit

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat GDL 1 (Koordinierung National) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt a. M. oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und dauerhaft eine/n

Beauftragte / Beauftragten (m/w/d) für Informationssicherheit

Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GDL1/18/2024
Ihre Aufgaben sind:

Unterstützung und Beratung der Amtsleitung in Fragen der Informationssicherheit
Steuerung der Prozesse in der Informationssicherheit
Erstellung und Fortschreibung von Konzepten und Leitfäden
Initiierung und Überprüfung von Sicherheitsmaßnahmen und -bewertungen
Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/​Master) einer informationstechnischen Fachrichtung oder einen Bachelor/​​FH-Abschluss im Bereich der Informationstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft, sich in neue Gebiete einzuarbeiten und Entwicklungen der IT und der Informationssicherheit zu verfolgen

Was uns noch wichtig ist:

Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Sicherheit und des Netzbetriebs
Kenntnisse von IT-Lösungen im Bereich Geoinformationen sind vorteilhaft
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)
Englischkenntnisse
Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise
Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)

Was wir Ihnen bieten:

Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Teilzeitbeschäftigung
Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)
Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket
Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer GDL1/18/2024 bis zum 08.09.2024 per E-Mail: bewerbungen@bkg.bund.de

Jetzt bewerben
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Müller, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333-451 gerne zur Verfügung.

Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:
1

Eingangsbestätigung:
Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.

2

Ende der Bewerbungsfrist:
Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)

3

Sie interessieren uns:
Einladung zum Vorstellungsgespräch

4

Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache):
voraussichtlich in KW 39/40

5

Eine Woche später:
Einstellungsentscheidung

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de

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