Biologielaborant / BTA / MTA / Bachelor (m/w/d)

Verstärkung der Laborgruppe im Bereich Molekularbiologie

# Biologielaborant / BTA / MTA / Bachelor (m/w/d)

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## Ihre Aufgaben

Produktion und Qualitätskontrolle molekularbiologischer Testsysteme im Bereich HLA und Blutgruppen, dies umfasst u.a.

Herstellung und Prüfung von PCR-Reagenzien (Testmethode SSP-PCR und Real-Time PCR)

Eigenständige Versuchsplanung- und -durchführung

Eigenständige Auswertung der Resultate mithilfe firmeneigener Auswertetools und Software

Durchführung manueller und automatisierter laboranalytischer Testverfahren

Ihr Ansprechpartner

Dr. Andreas Willems

Telefon: [+49 6173 6079 30](tel:00496173607930)
E-Mail: [a.willems@inno-train.de](mailto:a.willems@inno-train.de)

## Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborant/in, Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA), Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) oder Bachelorabschluss im Bereich Biologie / Molekularbiologie / Molekulare Biotechnologie oder vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse molekularbiologischer Nachweisverfahren (PCR, …)

Grundkenntnisse Microsoft Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)

Hohe Motivation und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten

Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und genaue und strukturierte Arbeitsweise

## Wir bieten Ihnen

#### Festanstellung

Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

#### Attraktive Konditionen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen.

#### Teamspirit

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team.

#### Aufgabengebiet

Spannende Herausforderungen und individuelle Förderung Ihrer Talente.

#### Wachstum

Sorgfältige Einarbeitung und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen.

#### Events

Teamevents für unsere Mitarbeiter. Zum besseren Kennenlernen und kollegialem Miteinander.

## Ablauf des Bewerbungsverfahrens

1

#### Bewerbung

Sie interessieren sich für eine unserer Stellenangebote?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.

2

#### Telefonat

Wenn Ihre Bewerbung uns anspricht führen wir ein erstes Telefonat mit Ihnen. Damit können wir offene Fragen auf beiden Seiten klären.

3

#### Vorstellungsgespräch

Sie können sich vorstellen bei uns zu arbeiten? Dann vereinbaren wir einen Termin zum Vorstellungsgespräch.

4

#### Vertrag

Das Vorstellungsgespräch ist für beide Seiten gut verlaufen. Dann steht einem Einstellungsvertrag nichts mehr im Wege.