Doktorand*in (m/w/d)

Das Interprofessionelle Studienzentrum für Bewegungsforschung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche) und befristet bis zum 30.11.2026:
Doktorand*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Verantwortungsvolle und zukunftswirksame Tätigkeiten
Mitarbeit in einer prospektiven und multizentrischen Vergleichsstudie
Möglichkeit zur Promotion im Projekt
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Planung und Koordination studienrelevanter, administrativer und organisatorischer Abläufe sowie Steuerung und Monitoring des Projekts
Betreuung der Studienteilnehmenden und Durchführung studienspezifischer Aufgaben
Unterstützung bei der Erhebung, Organisation und Dokumentation der studienbezogenen Daten
Sonstige wissenschaftliche Arbeiten
Teilnahme an regelmäßigen Projekt- und Teambesprechungen
Aktive Beteiligung an der Projektarbeit der beauftragten Erprobungsstudie

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich der Rehabilitations- oder Therapiewissenschaften (M.Sc. oder M.A.) o.ä. mit Nachweis der notwendigen wissenschaftlichen Methodenkompetenz
Erfahrungen im Bereich der Studien- bzw. Projektkoordination
Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen GCP-konformer Datenerfassung und
-analyse

Kenntnisse in der Erstellung von wissenschaftlichen Arbeiten und Publikationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Physikalische Therapie, Prävention und
Rehabilitation
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. U. Betz, Tel.: 06131 17-2356.
Referenzcode: 50226336
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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