Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
### 10.09.2024 | Koblenz
#### Ref.-Nr: ST042
## Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Wohnstift St. Martin Koblenz, Voll- oder Teilzeit, Seniocura GmbH
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Seniocura ist als 100-prozentiges Tochterunternehmen des GK-Mittelrhein für die Senioreneinrichtungen verantwortlich. Die drei Einrichtungen in Koblenz, Boppard und Nastätten liegen alle in unmittelbarer Nähe zu den Krankenhäusern und umfassen insgesamt rund 225 Plätze in der vollstationären Pflege. Ergänzt wird dieses Angebot durch Kurzzeit- und Tagespflegeplätze sowie eigene Wohneinheiten des Betreuten Wohnens und einen ambulanten Pflegedienst.
Wir bieten Ihnen ab sofort aufgrund von Platzzahlerhöhung im Wohnstift zum Wohnstift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und/ oder Teilzeit
Ref.-Nr. ST042
Ihre Aufgaben
* Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Bewohner
* Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
* Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* Flexibilität, Zuverlässigkeit
* Aktive Mitgestaltung zur pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF
* Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
* Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
* Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
* Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
* Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift