Großprojektleiter (w/m/d) Bankimmobilien

Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main.

Großprojektleiter (w/m/d) Bankimmobilien

Ihre Aufgaben:

Sie leiten Großprojekten und Programme im Bereich Immobilien und Verwaltung.
Sie führen die Mitarbeitenden im Projekt fachlich.
Budgetierung, Steuerung und Kontrolle der Kosten von Projekten sowie Identifikation von Kostenoptimierungspotentialen gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie sind zuständig für die Auswahl und Steuerung der Dienstleister im Rahmen der Projekte in der Verwaltung (i.W. Bau- bzw. Immobilienprojekte).
Sie überwachen bautechnische Bestimmungen sowie den Arbeits- und Brandschutz bei der Ausführung der Projekte.
Sie nehmen Ausschreibungen vor, in Kooperation mit dem Einkauf.
Sie sind zuständig für die Verhandlung, den Abschluss und die Beendigung von gewerblichen Mietverträge.
Sie übernehmen die verantwortliche Leitung der Dienstleister in der Betriebsmedizin und im Arbeitsschutz inklusive der AsA-Sitzungen.

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder als Projektleiter (m/w/d) von Baumaßnahmen.
Sie haben gute Kenntnisse im Bereich des Mietvertragswesens sowie Grundkenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB), Brandschutz und Arbeitsstättenrichtlinie.
Sie zeigen Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein großes Engagement bei der Wahrnehmung von Aufgaben des Nutzers und Betreibers bei der Planung und Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen im laufenden Betrieb.
Sie begeistern sich für anspruchsvolle Technik, neue Projektabwicklungsformen und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem anregenden Umfeld.
Sie zeichnen sich aus durch Ihre selbstständige strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Wirtschaftliches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Grundskills.

Besonderheiten:

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet
Reisetätigkeiten zu den Standorten / Niederlassungen der Helaba im In- und Ausland
Rufbereitschaft im Rahmen von Bauprojekten / Change-Maßnahmen
Teilnahme an Lenkungsausschüssen einzelner Programme / Projekte
Teilnahme und Leitung von AsA-Sitzungen

Was Sie erwarten können:

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.

Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.

Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.

JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.

Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular . Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Helaba finden Sie auf: Helaba - Karriere, Arbeiten bei der Helaba