HR- Business Partner (m/w/d)

Deine nächste Erfolgsgeschichte als HR- Business Partner (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst mehr modernste Technologien, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Dienstleistungen genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Empathische Kommunikation auszeichnet.

Benefits

* 30 Tage Urlaub
* Home Office / 3 Tage
* kostenfreies Parkhaus
* JobRad
* flache Hierarchien
* Betriebsrestaurant
* Gesundheitspaket

Deine Tätigkeiten

* Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und im -controlling
* Anleitung und Betreuung von Digitalisierungsprozessen im Bereich HR
* Recruiting von Fach- und Führungskräften
* Erstellung von Analysen und Statistiken mit Hilfe der Personalsoftware rexx und mit Excel sowie Berichtswesen
* Projektarbeit und eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen
* Mitwirkung bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung
* Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen sowie der Umsetzung personalpolitischer Strategien hinsichtlich der Organisationsentwicklung und des Employer Brandings
* Personaladministration vom Onboarding bis hin zum Offboarding von Mitarbeitenden

Das gesuchte Profil:

* Erfahrung in allen Personalprozessen, insbesondere in der Personalbeschaffung und in der Organisations- und Personalentwicklung sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen
* fundierte Kenntnisse im Lohn-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS-Excel
* gutes Zahlenverständnis und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen, idealerweise mit dem System rexx
* hohes Verantwortungsbewusstsein, Präzision, Zuverlässigkeit und Diskretion
* Überzeugungsstärke gepaart mit Empathie und sicherem Auftreten
* hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität, auch unter Zeitdruck
* Belastbarkeit und Engagement sowie Spaß an neuen Herausforderungen
* hohe Kunden- und Serviceorientierung