HR Business Partner (m/w/d)

Für unsere Personalabteilung am Standort in Ginsheim-Gustavsburg suchen wir befristet für 2 Jahre, aufgrund einer Elternzeitvertretung und in Präsenz, Sie als
HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit (20-30Std.)

Referenz: 8868864
Ihre Aufgaben:
Durchführung des gesamten Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding-Prozess
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen
Weiterentwicklung und Betreuung des Personalentwicklungs-IT-Tools
Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellung und Auswertung von Statistiken
Personaladministration und Pflege der digitalen Personalakte

Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung mit HR-Datenbanken und in der Entgeltabrechnung von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse aller MS Office Programme
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen:
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und konstruktive Zusammenarbeit in kleinen, interkulturellen Teams
Faire Vergütung und eine Vielzahl an Benefits, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube, Firmenfahrradleasing, Firmenparkplatz, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke und Obstkorb, Events u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihr Kontakt: Frau Sibylle Theis

Erfahren Sie mehr über uns: www.isuzu.de

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