Interim HR Business Partner (m/w/d)

Dein Einsatz als Interim HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung (Arbeitnehmerüberlassung) ist gefragt.

Benefits

* Corporate Benefits
* Home Office
* flache Hierarchien

Deine Tätigkeiten

Operative Unterstützung in diversen deutschlandweiten HR Projekten

* Einführung neues Zeitwirtschaftssystem (GFOS)
* Insourcing der Abrechnungen über DATEV
* Roll-Out des HCM-Systems „Personio” in drei weiteren Gesellschaften
* Begleitung diverser Merger in der Region Deutschland (Erstellung der Schriftstücke und vorbereitende Kommunikation)
* Einführung Betriebliches Vorschlagswesen

Unterstützung im Bereich Recruiting

* Umsetzung von Employer-Branding Konzepten
* Bewerbervorauswahl
* Begleitung von Erstgesprächen
* Zügige temporäre Besetzung von operativen Stellen durch Leiharbeit / Freelancer / etc.
* Active Sourcing über die bekannten Kanäle (LinkedIn, XING)

Wünschenswert: Unterstützung bei der Erstellung von rechtsicheren Dokumenten

* Verträge
* Betriebsvereinbarungen
* Richtlinien

Das gesuchte Profil:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
* Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Bereich HR in vergleichbaren Positionen
* Erfahrung in der operativen Umsetzung von strategischen HR Projekten im Bereich Digitalisierung
* Langjährige Erfahrung im Bereich Recruiting (inkl. Direktansprache von potentiellen Kandidaten)
* Kenntnis in DATEV, Personio und GFOS von Vorteil

Sprachanforderungen:

* Deutsch: Verhandlungssicher
* Englisch: Erweiterte Kenntnisse

cid: 547600374