International Account Manager Consumer Electronics & FMCG (m/w/d)
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Dienstsitz
Düsseldorf, Bremen, Dresden, Hannover, Berlin, Stuttgart, Dortmund, Hamburg, Eschborn, Ratingen
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit
Beginn
sofort
Was Dich erwartet:
Du verantwortest als International Account Manager Consumer Electronics & FMCG (m/w/d) die Umsatz- und Zielerreichung für Deinen Kundenkreis in Deutschland und im Ausland.
Du stellst die hohe Präsenz, effektive Betreuung und langfristige Kundenbindung sicher und stehst dabei mit verschiedenen (inter-)nationalen Ansprechpartner:innen in Kontakt und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
Du erstellst die Account Development Pläne, um den nationalen & internationalen Umsatz der Accounts zu steigern und koordinierst die Key Account Manager in verschiedenen Ländern.
Du steuerst die internationalen Key Account Manager in den Ländern, Overlay Funktionen, Pre-Sales und die Delivery und stellst so sicher, dass internationale Strategien aufeinander abgestimmt sind.
Du führst Terminvereinbarungen und Vertriebsbesuche im In- und Ausland durch, erstellst Angebote und bist für die Nachverfolgung und den Vertragsabschluss zuständig.
Du managst und koordinierst in komplexen und großen Projekten die (inter-) nationalen Vertriebs-, Service- & Techniktteams und arbeitest dabei mit Deinen Ansprechpartner:innen aus dem Bereich Legal und Bid Management zusammen.
Du übernimmst das (inter-) nationale Standardangebots- und Ausschreibungsgeschäft.
Was Dich auszeichnet:
Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche oder IT-Branche
Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb und Solution Sales, gerne mit globaler Verantwortung
Nachgewiesener Erfolg im Vertrieb von großen und komplexen Projekten >3mEUR
Gutes Know-how über das nationale und internationale Vodafone Produktportfolio
Fähigkeit, ein internationales und dezentrales Team zu führen und zu managen
Vorausschauendes Stakeholdermanagement bis auf C-Level
Tiefes Verständnis für das Geschäft, den Markt und die Branche des Kunden sowie für wichtige Entscheidungsträger und Einflussnehmer in der Account-Organisation
Strategisches Denken, Flexibilität und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER)
Was wir Dir bieten
Technologien von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Individuelle Flexibilität
In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Fill Flex Office Arbeitsmodell von überall dort wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
Attraktive Vergütung & Altersvorsorge
Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung
Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Rabatte und Zusatzleistungen
Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Work-Life-Balance
Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Viele Vorteile gibt's obendrauf. Neugierig? Dann schau auf unserer Website vorbei!
Wer wir sind
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft, oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
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