Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
39
Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Zentrale Leitstellen- und Kommunikations-Technik und IT-Infrastruktur (ZLI), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) als

IT-Systemspezialist/-in (m/w/d)

ZLI 2 - Infrastruktur

(Kennziffer: 54/5/ZLI2/2024)

Dienstort: Mainz

Die Kernaufgaben des Sachgebiets ZLI 2 - Infrastruktur liegen in den Bereichen Netzwerkarchitektur, IT-Systemarchitektur und technische IT-Sicherheit. Die IT-Infrastruktur besteht hauptsächlich aus Client-Server-Systemen mit Microsoft Betriebssystemen, die an über 130 Standorten in Rheinland-Pfalz betrieben werden. Die Aufgaben umfassen ein breites Spektrum, das von der Planung und Konzeption über die Einführung bis hin zum Betrieb von allgemeinen und speziellen Lösungen geht. Schwerpunktthemen sind Netz- und Endgerätesicherheit, Domäneninfrastruktur sowie Planen und Bewerten von Netzübergängen.

Ihre Aufgaben

* Fortentwicklung und Betrieb der landesweiten automatisierten Softwareverteilungs- sowie Inventarisierungs- und Installationsverfahren
* Betrieb und Pflege einer Software zur Sicherstellung derEndgerätesicherheit in der Polizei Rheinland-Pfalz (EndPointSecurity) unter Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien
* Auswahl, Prüfung und Abnahme von IT-Hardware für den landesweiten Einsatz in polizeilichen Netzen
* Planung und Weiterentwicklung des Verzeichnisdienstes Active Directory

Anforderungsprofil

* Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss [FH Diplom]) der Informatik oder angewandten Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Detaillierte, tiefgehende IT-technische Kenntnisse:

* Softwaremanagementsysteme
* SQL-Datenbanken und SQL-Abfragen
* Hardwarekomponenten und Peripheriegeräte
* Systemkomponenten und Treiber
* Analyse von Datenströmen
* Betriebssysteme Microsoft- (Client/Server) und Linux
* Verzeichnisdienst Microsoft Active Directory

Darüber hinaus Kenntnisse in den Bereichen:

* Softwaremanagementsystem „Empirum“ der Fa. Matrix42
* einschlägige Standards der IT-Sicherheit (IT-Grundschutz BSI) sowie sicherheitsrelevanter Aspekte der Informationsverarbeitung
* Schutz vor Schadprogrammen

* Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
* Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement
* Innovative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
* Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz)

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten
Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung.

Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagementunterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 wird derzeit geprüft und, sollte diese zukünftig bestehen, dann entsprechend der tariflichen Regelungen umgesetzt.

Die Entgelttabelle finden Sie unter [http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/](http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/).

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Olaf Beilmann (Tel.: 06131/65-1231) aus dem Sachgebiet ZLI 2, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Franziska Heiden (Tel.: 06131/65-5771) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 18\. Oktober 2024 an das

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales

Postfach 100 131

55133 Mainz

oder elektronisch an (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).

Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.

Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:

[https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz](https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz).

Bildungsabschluss

Anforderungen

Detaillierte, tiefgehende IT-technische Kenntnisse:

Darüber hinaus Kenntnisse in den Bereichen:

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Dekan-Laist-Straße 7
55129 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen
ppelt.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers

Ende der Bewerbungsfrist
18.10.2024

cid: 546145826

IT-Systemspezialist/-in (m/w/d)

IT-Systemspezialist/-in (m/w/d)

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