Klimaschutzmanager (m/w/d)

Der Landkreis Schweinfurt hat sich mit seinem integrierten Klimaschutzkonzept das Ziel gesetzt bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu sein.
Für unser Sachgebiet Kreisentwicklung, Regionalmanagement suchen wir deshalb ab 01.12.2024 einen

Klimaschutzmanager (m/w/d)

in Vollzeit.

Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Förderzusage des Projektträgers und der Bewilligung der beantragten Leistungen. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben

Initiierung und Projektmanagement von Klimaschutzmaßnahmen mit internen und externen Partnern
Etablierung eines Klimaschutz-Monitoring- und Controllingsystems, um die Zieleerreichung aus dem Klimaschutzkonzept zu verfolgen, die Maßnahmen regelmäßig zu prüfen und anzupassen sowie den Maßnahmenkatalog weiterzuentwickeln und fortzuschreiben
Selbständige Entwicklung, Initiierung, Umsetzung und Begleitung erforderlicher Maßnahmen im Bereich des Klimaschutzes und zur Anpassung an die zu erwartenden Folgen des Klimawandels, soweit es in die Zuständigkeit des Landkreises Schweinfurt fällt
Organisation und Betreuung von Gremien und Netzwerken
Netzwerkarbeit mit und Ansprechpartner für Gemeinden, Institutionen und Einrichtungen, Unternehmen, Regionalinitiativen, Interessensverbänden und -gruppen, Bürgerinnen und Bürgern sowie sonstigen regionalen Akteuren
Selbstständige Konzept- und Projektentwicklung zur Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes einschl. Projekt-/Prozessmanagement sowie Fördermittelakquise, Erarbeitung von Förderanträgen und Ausschreibungen
Aktive Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Akteursbeteiligung, Entwicklung von Marketingmaßnahmen sowie Organisation von Veranstaltungen zu den Themen Klimaschutz, Klimawandel, Verkehrswende sowie Umweltbildungsarbeit, soweit es in die Zuständigkeit des Landkreises Schweinfurt fällt
Zusammenarbeit mit Institutionen und Austausch mit anderen Klimaschutzmanagements sowie Mitarbeit in Gremien

Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Geoökologie, Geographie, Ingenieurwissenschaften im Bereich Klimaschutz/Energie oder eine andere vergleichbare und gleichwertige Qualifikation
Darüber hinaus verfügen Sie über
Kenntnisse zu Aufgaben und Handlungsfeldern des kommunalen Klimaschutzes
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt-/ Prozessmanagement sowie in den kommunalen Verwaltungsstrukturen
ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative verbunden mit einer selbstständigen und präzisen Arbeitsweise
analytisches, strategisch-konzeptionelles und vernetztes Denken mit einer hohen Ergebnisorientierung
Teamfähigkeit sowie hohe Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
sehr gute EDV-Kompetenzen, insbesondere im Bereich MS Office, GIS und CMS-Systemen
einen Führerschein der Klasse B

Ihre Perspektive

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)
Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne der Leiter des Sachgebiets Kreisentwicklung, Regionalmanagement, Herr Frey (Tel. 09721/55-381) sowie Frau Deifel (Tel. 09721/55-275) oder Frau Knoblach (09721/55-660) aus dem Bereich Personal.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 12.07.2024 .

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier .