Klimaschutzmanager (m/w/d)

Fernwald, eine charmante Gemeinde im Landkreis Gießen, Hessen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen, ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint. Die Gemeinde Fernwald besticht nicht nur durch ihre idyllische Lage, optimalen Verkehrsanbindungen, sondern auch durch ihre Nähe zur Universitätsstadt Gießen.
Als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber beschäftigt die Gemeinde etwa 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Kindertagesstätten, Bauhof und Kläranlage. Uns als Arbeitgeber zeichnet eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Unterstützung basiert. Karriereentwicklung und Aufstiegschancen werden durch die Inanspruchnahme von Schulungen und Weiterbildungsprogramme ermöglicht, um so das berufliche Wachstum der Mitarbeiter zu fördern.
Ein gutes Betriebsklima und Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter, sich aktiv einzubringen und Einfluss auf Entscheidungen zu nehmen, ist gewünscht und fördert so die Zugehörigkeit im Team.

Die Gemeinde Fernwald , Landkreis Gießen, sucht zum 01.10.2024 eine/-n
Klimaschutzmanager (m/w/d)

in Vollzeit.
Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Förderung aus Bundesmitteln (ein positiver Bescheid steht in Aussicht) und ist sachlich befristet für die Dauer von voraussichtlich 3 Jahre der projektbezogenen Förderung. Eine Weiterbeschäftigung ist bei einer förderlichen Zusammenarbeit möglich.

Ihre Aufgaben:
Einrichtung des Klimaschutzmanagements in der Gemeinde Fernwald
Aktualisierung der vorhandenen Energiekonzepte der eigenen Liegenschaften
Controllingsystems für kommunale Energiedaten und Ableitung von Effizienzmaßnahmen
Energieeffizienzmaßnahmen in kommunalen oder öffentlichen Gebäuden
Energieeffizienz in Sporthallen und öffentlich geförderten (Vereins-) Gebäuden
Energieberatung für Bauherren im Bestand und bei Neubauvorhaben
Analyse und Anpassung des kommunalen Fuhrparks und der eigenen Geräte
Infokampagne zur Gebäudesanierung und dem Energiemanagement für neue Eigenheimbesitzer
Öffentliche Kampagne zum Thema Energie
Projektsteuerung, Erfolgscontrolling und Gremienarbeit
Fördermittelberatung und Generierung von Fördermitteln für kommunale Klimaschutzprojekte
Ausbau eines Energiemanagements
Entwicklung Energieleitbild Fernwald
Allgemeine Öffentlichkeitsarbeit und Akteursvernetzung
Erstellung von Informationsmaterial, Erstellung von Internetinhalten zum Klimaschutz
Zusammenarbeit und Ansprechpartner des Energiebeirats der Gemeinde Fernwald

Ihr Profil:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Energietechnik, Energiemanagement oder Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel und Umweltmanagement
Möglichst fundierte, nachgewiesene Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in Projekten des Klimaschutzes
Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Energieeffizienz
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Konflikt,- Konsens- und Teamfähigkeit
Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
Strategisches, ziel- und lösungsorientiertes sowie vernetztes Denken
Gute organisatorische Befähigungen und EDV-Kenntnisse
Zeitliche Flexibilität (auch Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen u. ä.)
Erfahrungen in Moderation, Präsentation und Projektmanagement
Führerschein der Klasse B

Wir bieten:
Leistungsgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD

Alle im öffentlichen Dienst üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen (einschl. Leistungsentgelt)

Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)

Betriebliche Altersvorsorge

Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Corporate benefits

Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 30.08.2024 unter:
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Als Kontaktperson für fachliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Thorsten Bücking unter der Tel.: 06404/9129-16 zur Verfügung. Für alle anderen Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ramona Sacher unter der Tel.: 06404/9129-24 erreichbar.
Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Der Gemeindevorstand
Manuel Rosenke
Bürgermeister