Klimaschutzmanager:in

# Klimaschutzmanager:in

Ort: Reiskirchen Bewerbungsfrist: 06.10.2024 Arbeitgebende Organisation: [Gemeinde Reiskirchen](http://www.gemeinde-reiskirchen.de)

Die Gemeinde Reiskirchen ist eine moderne, innovative und gut organisierte Kommune im Landkreis Gießen mit über 10.000 Einwohnern in zentraler Lage, mit direkter Autobahnanbindung und Bahnanschluss.

Wir beschäftigen derzeit ca. 145 Personen in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung, Kindertagestätten und dem gemeindlichen Bauhof. Wir haben uns ein besonders hohes Engagement im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit als Ziel gesetzt. Eine klimafreundliche Ausrichtung und gute Lebensbedingungen für alle Generationen liegen uns besonders am Herzen. Gemeinsam mit der Verwaltung und den Gremien sowie lokalen Akteuren soll ein Klimaschutzkonzept erarbeitet und umgesetzt werden.

Der interessante und vielfältige Aufgabenbereich lebt von der Kompetenz und der Gestaltungsfreude der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers und ist insofern durch ein erhebliches Maß von Eigenständigkeit und Eigenverantwortung geprägt. Wir vertrauen auf die Kompetenzen und Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Gemeinde aktiv mitgestalten wollen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

## Klimaschutzmanager/in

### bei der Gemeinde Reiskirchen

Die Gemeinde Reiskirchen sucht für den Fachbereich "Bauen und Planen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Klimaschutzmanager/in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. - Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 36 Monaten (Die Stellenbesetzung erfolgt nur bei Bewilligung der beantragten Zuwendung durch den Fördermittelgeber). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angestrebt.

### Die Aufgaben

* Erarbeitung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts für die Gemeinde Reiskirchen,
* Monitoring der Maßnahmenumsetzung und CO2-Bilanzierung
* Steuerung und Unterstützung von externen Dienstleistern inkl. der Bereitstellung der notwendigen Daten
* Sicherung von internen und externen Beteiligungsprozessen, z.B. beim Erarbeiten einer kommunalen Wärmeplanung, Starkregenanalyse und bei der Optimierung des kommunalen Energiemanagements
* Administrative Projektabwicklung, Erstellung von Verwendungsnachweisen und Berichten für den Fördermittelgeber
* Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, wie Informationsveranstaltungen, sowie Akteursvernetzung und Bürgerberatung
* Generierung von Fördermitteln für kommunale und private Projekte
* Vernetzung und Kooperation mit anderen klimaschutzaktiven Kommunen, Landkreisen und Regionen
* Regelmäßige Information der politischen Gremien zu den laufenden Maßnahmen und Projekten.

### Das Profil:

* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Energietechnik, Energiemanagement oder Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Techniker und/oder Berufserfahrung mit Schwerpunkt in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel und Umweltmanagement
* Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in Projekten des Klimaschutzes sind erwünscht
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
* Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
* Konflikt,- Konsens- und Teamfähigkeit
* Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
* Strategisches, ziel- und lösungsorientiertes sowie vernetztes Denken
* Gute organisatorische Befähigungen und EDV-Kenntnisse
* Zeitliche Flexibilität (auch Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen u. ä.)
* Erfahrungen in Moderation, Präsentation und Projektmanagement
* Führerschein der Klasse B

### Unser Angebot

Eine attraktive Vergütung nach EG 11 des TVöD gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

* eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
* eine betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15%
* eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
* eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung
* Gesundheitsmanagement
* ein kostenfreies Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, dieses kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Bewerbungsschluss:

06.10.2024

Anbieter:

Gemeinde Reiskirchen
Personalabteilung
Schulstr. 17
35447 Reiskirchen
Deutschland

WWW:

Ansprechpartner/in:

Nicole Frank

Telefon:

06408 9590-113

E-Mail:

[personal@gemeinde-reiskirchen.de](mailto:personal@gemeinde-reiskirchen.de)

Online-Bewerbung:

Gespeichert von Dr. Antje Schultheis, 20.09.2024

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