Koordninator m/w/d
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen attraktiven Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Rheinhessen ist voller Dynamik und Aktivität. Hier wird gelebt, geforscht, gelehrt und ausgebildet. Hier haben erfolgreiche Unternehmen ihren Sitz.
Rheinhessen ist ein lebendiges Kulturland und es ist auch das größte Weinanbaugebiet in Deutschland. Die Innovationskraft der Region ist gleichzeitig Motor für einen attraktiven Tourismus.
Der Freundeskreis Rheinhessen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein. Zweck des Vereins ist die Förderung von Kunst und Kultur im Rahmen kultureller Initiativen wie Ausstellungen, Buchveröffentlichungen, Theateraufführungen und ähnliches, um damit die Identität von Rheinhessen als Region mit der darin gelegenen Landeshauptstadt Mainz materiell und ideell zu stärken.
Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet die Koordination aller rheinhessischen Institutionen der Netzwerkpartner sowie der Gebietskörperschaften, der Wirtschaft, dem Weinbau, dem Tourismus, der Kultur und des Marketings. Das Ziel der Arbeit ist es, gemeinsam mit der Rheinhessen-Touristik GmbH, mit Rheinhessen Marketing e.V., Rheinhessenwein e.V. und Rheinhessen Kultur sowie den Landkreisen Alzey-Worms und Mainz-Bingen, der Landeshauptstadt Mainz und der Stadt Worms eine gemeinsame Struktur für die Dachmarke Rheinhessen zu etablieren. Die Dachmarke ist hier zu verstehen als Plattform für den Austausch von Ressourcen, Wissen und Erfahrungen zwischen den Beteiligten mit dem Ziel, den kulturellen und sozioökonomischen Inhalt von Rheinhessen zu definieren und zu fördern.
Wir suchen Sie für die
Koordinationsstelle des Managements der Dachmarke Rheinhessen (m/w/d)
Befristet auf drei Jahre in Vollzeit, Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
AUFGABEN
In der Koordination der Dachmarke Rheinhessen sind Sie Ansprechpartner*in für alle Netzwerkpartner, organisieren Veranstaltungen und leiten den Geschäftsbetrieb. Sie koordinieren die Markenentwicklung und die Kommunikation der Dachmarke Rheinhessen in Abstimmung mit den rheinhessischen Institutionen, sowie den Beratungs- und Begleitprozess und setzen anschließend die Ergebnisse um. Sie koordinieren die Arbeit des Strukturrats Rheinhessen als Leitungsgremium der Dachmarke Rheinhessen. Sie entwickeln und implementieren eine nachhaltige Organisationsstruktur und langfristig tragfähige Finanzierungsmodelle der Dachmarke Rheinhessen in Abstimmung mit dem Strukturrat
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Vielfältige Tätigkeiten | Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Dienstsitz Alzey mit flexiblem und mobilem Arbeiten
- Weiterbildung und Qualifizierungen
- Nette Arbeitsatmosphäre in Rheinhessen-Netzwerk
DAS BRINGEN SIE MIT
- Berufserfahrung und abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Regionalentwicklung, Geographie, Public Management oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) und Social Media-Praxis
- Führerschein Kl. B
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf im pdf-Format per E-Mail bis zum 14. September 2024 an folgende E-Mail-Ad-resse: bewerbung@freundeskreis.rheinhessen.de Ansprechpartner des Freundeskreis Rheinhessen e.V. für Fragen zur
Bewerbung: Günter Jertz unter Guenter.Jertz@outlook.de
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien im pdf-Format einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu.