Leitende*r Mitarbeiter*in (m/w/d) des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Leitende*r Mitarbeiter*in (m/w/d) des Betrieblichen
Gesundheitsmanagement

Wir bieten Ihnen:

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch
flexible Arbeitszeiten

Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Aufbau und Koordination eines evidenzbasierten
betrieblichen Gesundheitsmanagements mit
Berücksichtigung der Aspekte Nachhaltigkeit und
Klimawandel

Leitung des Projektteams
Konzeption, Durchführung und Präsentation von
Befragungen und Auswertungen zur Gesundheit der
Mitarbeitenden

Vernetzung aller relevanten internen und externen
Gesundheitsakteure

Neue Maßnahmen zielgruppenspezifisch umsetzen
und koordinieren

Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit
dem Medizinischen Vorstand, der Gesamtleitung des
BGM, dem Steuerkreis

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion
mit starkem Gesundheitsbezug (z.B. Psychologie,
Sportwissenschaften, Ökotrophologie, Public Health)

Berufserfahrung im Bereich des betrieblichen
Gesundheitsmanagements

Erfahrung in der Durchführung und Veröffentlichung
von gesundheitsbezogenen Studien

Außerordentliche Kommunikations- und
Präsentationsfähigkeiten

Gute Medienkompetenz und Erfahrung im Umgang mit
Social Media

Erste Erfahrungen in der Personalführung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Prof. Dr. Pavel Dietz, Tel.: 06131 17- 9214.
Referenzcode: 50236712
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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