Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informationsverarbeitung (m/w/d)

Heidelberg ist eine lebendige, wachsende und innovative Stadt mit einem enormen Entwicklungspotenzial. Auf dem Weg zur Smart City hat sich die Stadt Heidelberg das übergeordnete Ziel gesetzt, ihren Bürgerinnen und Bürgern durch den Einsatz digitaler Technologien einen Mehrwert zu bieten. Werden Sie Teil dieses spannenden Wandels hin zur digitalen Zukunftskommune und verstärken Sie unser engagiertes Team der Stadt Heidelberg zum 01. April 2025 als

Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informationsverarbeitung (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 15 TVöD-V mit Zulage beziehungsweise Besoldungsgruppe A16 LBesGBW

Im Amt für Digitales und Informationsverarbeitung gestalten und lenken wir die digitale Entwicklung innerhalb der Stadtverwaltung und in der Stadtgesellschaft. Gemeinsam mit circa 70 Mitarbeitenden sind wir das koordinierende Amt und der zentrale Ansprechpartner bei allen Fragen und Projekten der Digitalisierung - sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch für Bürgerinnen und Bürger, Wirtschaft und Wissenschaft.

Ihre Hauptaufgaben

Sie verantworten die innovative Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie für die Stadtverwaltung Heidelberg und setzen diese um. Dabei stehen die Verwaltungsdigitalisierung und die kontinuierliche Optimierung der Verwaltungsprozesse im Vordergrund
Sie leiten und koordinieren digitale Transformationsprojekte zur Anpassung an die sich verändernde Arbeitswelt und um flexible und zukunftsfähige Arbeitsmodelle zu fördern
Sie identifizieren und implementieren neue digitale Lösungen (u. a. KI-basierte Ansätze, zur Prozessoptimierung und Verbesserung der Bürgerdienste)

Die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) der Stadt Heidelberg liegt in Ihrer Verantwortung.
Sie verantworten das Budgetmanagement und die strategische Ressourcenplanung. Darüber hinaus vertreten Sie das Amt in internen und externen Gremien sowie gegenüber Partnern und der Öffentlichkeit, um die strategische Bedeutung digitaler Innovationen und Lösungen zu kommunizieren
Sie stellen die IT-Sicherheit und Datenschutzmaßnahmen innerhalb der Verwaltung sicher, insbesondere im Kontext der Nutzung von KI und digitaler Technologien
Als Führungskraft übernehmen Sie die Personalverantwortung für ein innovatives, tatkräftiges und motiviertes Team und gestalten zukunftsorientiert organisatorische Strukturen
Sie verantworten die Weiter-/Entwicklung der System- und Applikationsarchitekturen und stellen mit Ihrem Team den reibungslosen Betrieb aller IKT-relevanten Prozesse sowie die Betreuung der IKT-Infrastruktur sicher

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Sie verfügen über langjährige, praktische Führungserfahrung und führen Mitarbeitende kooperativ, motivierend und leistungsorientiert
Sie haben ein breites Know-how und Erfahrung im technologischen Bereich (IKT-Infrastruktur, IKT-Systeme, Netzwerke, IT-Security) und die Fähigkeit innovative Technologien zu bewerten und zu implementieren
Sie haben Erfahrungen im digitalen Umfeld sowie im Projektmanagement und ein Verständnis für digitale Strukturen
Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise aus und denken und planen strategisch und konzeptionell
Sie sind konflikt- und kommunikationsfähig, treten sicher und verbindlich auf und verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungs- und Lösungskompetenz

Ihre Vorteile

Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung
Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personalentwicklungsangeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote
Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat
Weitere Vorteile können Sie unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin entdecken

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08. September 2024!

Für weitere Informationen können Sie sich gerne an den aktuellen Leiter des Amtes für Digitales und Informationsverarbeitung Herrn Leutz unter Telefon 06221 58-11120 oder beim Personal- und Organisationsamt an Frau Götz unter Telefon 06221 58-11053 oder an Herrn Feichtinger unter Telefon 06221 58-11037 wenden.

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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