Leitung IT im Stadtschulamt (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main

Leitung IT im Stadtschulamt (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main

Unsere Auftraggeberin, die Stadt Frankfurt/Main, ist die größte Stadt Hessens mit rund 764.500 Einwohner:innen und rund 14.500 Mitarbeitenden in 65 Ämtern und Betrieben der Stadtverwaltung. Das Dezernat XI, Bildung, Immobilien und neues Bauen umfasst das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt/Main, die Stadtbücherei, die Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Das Stadtschulamt Frankfurt/Main beschäftigt ca. 670 Mitarbeitende, bewirtschaftet ein Budget von rund 950 Mio. Euro pro Jahr und ist damit bundesweit der fünftgrößte Schulträger.
Das Stadtschulamt gewährleistet als kommunaler Schulträger die fachliche Entwicklung und Planung für über 160 Schulen und knapp 100.000 Schüler:innen. Des Weiteren nimmt es die Aufgaben des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe für die Bereiche Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Jugendhilfeangebote in Schulen wahr. Das Stadtschulamt gestaltet die bestmöglichen Rahmenbedingungen für Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Frankfurt/Main und denkt und handelt konsequent »vom Kind aus«. Die Verwaltung hat seit zwei Jahren ihren Sitz in einem modernen Gebäude mit innovativen Raum- und Arbeitskonzepten, welche die gelebte Partizipation aller Mitarbeitenden fördert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun die Leitung IT (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

Wertschätzende und fördernde Führung des rund 70-köpfigen IT-Teams
Fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für die Abteilung
Sicherstellung des IT-Betriebes für alle Schulen und das Stadtschulamt selbst (ca. 35.000 Endgeräte und rund 100.000 Nutzende)
Zusammenarbeit mit Ämtern der Stadt Frankfurt und externen IT-Dienstleistern
Verantwortung für die Initiierung und Steuerung von Projekten und Prozessen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen, Abläufen und Standards im Bereich der IT-Landschaft
Planung und Umsetzung der regelmäßigen Hardware-Erneuerung in einem 5-Jahres-Rhythmus
Beantwortung von politischen Anfragen
Koordinierung des First-Level-Support für das Stadtschulamt selbst
Weiterentwicklung von agilen Arbeitsmethoden
Vertretung des Schulträgers im Rahmen des interkommunalen Austausches, gegenüber dem Hessischen Kultusministerium und bei den kommunalen Spitzenverbänden
Vertretung des Stadtschulamtes bei öffentlichen Veranstaltungen mit Bezug zu IT-Fragestellungen

Ihr Profil

Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten und abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/Fachhochschule) mit Abschluss Diplom oder Master
Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten
Ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für die Rolle und Funktion von IT im schulischen Kontext
Strategische und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise, um Entwicklungen in der IT rechtzeitig zu erkennen und diese Erkenntnisse in konkrete Handlungen und Projekte umzusetzen
Idealerweise Kenntnisse von Vergabeprozessen
Erfahrungen im Umfeld von komplexen IT-Landschaften

Unsere Klientin bietet

Eingruppierung in die BesGr. A14 BesO oder EGr. 14 TVöD
Umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichsten Themenbereichen
Interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum regelmäßigen, mobilen Arbeiten

Das Stadtschulamt Frankfurt freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stadt Frankfurt hat ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das auch im Stadtschulamt gelebt wird.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0360524 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0360524
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Thomas Wilde und Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-60 bzw. -34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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