Marketing Manager (m/w/d)

So sieht Ihr zukünftiger Arbeitsalltag aus:

* Sie konzipieren zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen und setzten diese um.
* Sie entwickeln die Marke und das Brand Design mit und sind mitverantwortlich für die Gestaltung, Kommunikation und das Erscheinungsbild von PAUL.
* Sie übernehmen selbstständig Marketingprojekte und unterstützen das Team bei allen Maßnahmen wie Werbekampagnen, Sponsoring oder der Entwicklung der Webseite.
* Sie verantworten die klassische Werbung, die vertriebsunterstützenden Materialien wie Broschüren, Präsentationen die Präsenzen auf Messen und Veranstaltungen.
* Sie organisieren eigenverantwortlich interne und externe Veranstaltungen, insbesondere im Rahmen des Motorsportsponsoring und stellen einen reibungslosen Ablauf der Events sicher.
* Sie schaffen dafür zusammen mit der Geschäftsführung und Marketingleitung die entsprechenden Prozesse und Strukturen und packen Sie überall mit an, wo die Marke nach innen wie außen in Erscheinung tritt.

Das bringen Sie mit

* Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kommunikationswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung?
* Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit, idealerweise in einem digitalen Umfeld?
* Sind Sie es gewohnt, Marketingmaßnahmen stets im Kontext Vertrieb, Produktentwicklung, PR und Online-Strategie zu konzipieren und umzusetzen?
* Verstehen Sie sich als Organisationstalent und haben Freude daran Veranstaltungen zu organisieren / betreuen?
* Sie haben gute Kenntnisse bei der Entwicklung und Positionierung von Marken?
* Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint?
* Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse C2 nach europä. Referenzrahmen und gute Englischkenntnisse mind. B1 nach europä. Referenzrahmen mit?

Das bieten wir Ihnen

* Sie erwartet eine inspirierende, dynamische, kollegiale und kreative Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
* Ein überdurchschnittliches Gehalt.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* Individuelle Weiterbildung.
* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
* Betriebliche Krankenversorgung und betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenfitness.
* Eine Premiumausstattung und klimatisierte Büros.
* Optional Job-Ticket.
* Kostenfreie Parkplätze, Getränke, Obst und gemeinsame Firmenevents.