Medizinisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Die Hautklinik und Poliklinik sucht zum 01.10.2024 in Teilzeit (19,25 Std./Woche) und befristet bis 30.09.2027:
Medizinisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Anteil an der translationalen Forschung in Mainz mit Relevanz für Therapieverbesserungen
Teilnahme an Labmeetings und Seminaren, Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich des Besuchs von Fachtagungen, bei Interesse auch wissenschaftliches Mentoring und Coaching
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Planung, Durchführung und Dokumentation der patientenbezogenen Probenaufbereitung und Messung im Lupus erythematodes Projekt
Grundlegende zellbiologische, molekularbiologische und proteinbiochemische Analysen, z.B. Zellkultur von primären humanen Keratinoyten und Fibroblasten, real-time PCR, Proteinaufreinigung, multiplex ELISA Durchflusszytometrische Analysen einschließlich der Gewebeaufbereitung
Unterstützung bei administrativen Aufgaben für das Labor
Unterstützung bei der Einarbeitung von neuem Personal

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Assistent*in/ Biologielaborant*in (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Erfahrung im Labor mit Primärzellkulturen, FACS, qRT-PCR und RNAseq wünschenswert
Interesse und Freude an forschungsorientierten Tätigkeiten
Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, insbesondere auch mit humanen Patientenproben
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Hautklinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Prof. Dr. M. Wittmann, Tel.: 06131 17- 34792.
Referenzcode: 50230769
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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