Mitarbeiter (m/w/d) in der Jugendhilfe in Strafsachen im Fachbereich 50.00 - Kinder und Jugend

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.
Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region bietet die Kreisverwaltung großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)
in der Jugendhilfe in Strafsachen

im Fachbereich 50.00 - Kinder und Jugend.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

Wahrnehmen der Aufgaben der Jugendhilfe gem. § 52 SGB VIII und § 38, 50 des Jugendgerichtsgesetzes (JGG)
Sozialpädagogische Beratung und Hilfestellung für straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende bis zum 21. Lebensjahr und für Personensorgeberechtigte
Betreuung der Jugendlichen oder der jungen Volljährigen während des gesamten Strafverfahrens
Prüfung, ob Leistungen der Jugendhilfe oder anderer Sozialleistungsträger in Betracht kommen
Prüfung und Vermittlung je nach individuellem Bedarf der Jugendlichen oder der jungen Volljährigen von Hilfen (z. B. Suchthilfe, Gewaltpräventionsprojekte und andere Fachstellen)
Umsetzung der EU-Richtlinie 2016/800 (Berichterstattung vor der Anklageerhebung und Teilnahmepflicht an Hauptverhandlungen)
Stellungnahmen im Rahmen eines Strafverfahrens zu Beschreibung und Erläuterung der Lebenslage des Jugendlichen/Heranwachsenden unter Berücksichtigung seiner sozialen Beziehungen
Stellungnahme zur strafrechtlichen Verantwortung sowie die Anwendung von Jugendstrafrecht auf Heranwachsende
Wahrnehmung von Gerichtsverhandlungen an Jugendgericht, Jugendschöffengericht, Jugendstrafkammer und Berufungskammer
Vermittlung und Überwachung gerichtlicher Weisungen nach § 10 JGG und § 15 JGG
Im Rahmen des Diversionsverfahrens nach § 45 JGG: Durchführung eines Täter-Opfer-Ausgleichs und Erziehungsgespräche
Betreuung der Jugendlichen und Anweisung von Arbeitsauflagen im Rahmen der Ordnungswidrigkeitsverfahren wegen des Verstoßes gegen das hessische Schulgesetz
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Kreisverwaltung
Präventive Arbeit (Infoveranstaltungen an Schulen und Jugendzentren)
Teilnahme an Arbeitsgruppen und themenspezifischen Runden Tischen
Pflege der bestehenden Netzwerke, Einsatzstellen und Kooperationen

Wir erwarten:

Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung im Bereich der sozialen Arbeit
Sozialrechtliche Kenntnisse insbesondere im SGB VIII
Grundkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht bzw. Verwaltungskenntnisse
Selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit der Justiz
Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen
Flexibilität, Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken
Besondere Fähigkeit zur Gesprächsführung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw
Erfahrung im Umgang mit EDV (insbesondere Word/Excel)

Wir bieten:

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Eine Jahressonderzahlung
Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Betriebssportangebote
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit werden jedoch ausdrücklich angestrebt.
Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 19. Juli 2024 unter

Jetzt bewerben
ein oder alternativ in schriftlicher Form an:
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
- Personalservice -
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999-1100) und die Leitung des Fachbereichs 50.00 Kinder und Jugend (Herr Glenzer, 06172 999-5000) gerne zur Verfügung.

www.hochtaunuskreis.de