Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bauhof (Schwerpunkt Stadtreinigung)
Wir, die Stadt Griesheim, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Infrastrukturdienste
eine/n engagierte/n
# Mitarbeiter/in (m/w/d)
# für den Bauhof
## (Schwerpunkt Stadtreinigung)
### Ihre Aufgaben
* Tätigkeiten im Bereich der Straßen-, Wege-, Anlagen- und Platzreinigung (Stadtreinigung), wie Kehrdienste mit handgeführten Arbeitshilfsmitteln, Leerung von Müllbehältnissen sowie die Aufnahme und Entsorgung wilder Müllablagerungen
* Fahren und Bedienen von selbstfahrenden Kehrmaschinen bis 7,49 t zGG
* Mitarbeit und Unterstützung der anderen Sachabteilungen innerhalb des Bauhofes, beispielsweise in der Grünpflege für Wässerungsarbeiten oder an der Wertstoffsammelstelle. Diese können teilweise unter erschwerten Bedingungen oder unter körperlicher Belastung anfallen.
* Unterstützung beim Auf-/Abbau und der Organisation von Veranstaltungen, Festen und Märkten
### Ihr Profil
* Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise in einem Handwerksberuf
* Mind. Führerschein Klasse B, wünschenswert C1/C1E (früher Klasse III)
* Gute Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
* Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
* Bereitschaft Überstunden bzw. Mehrarbeit bzw. Arbeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu leisten sowie die Teilnahme an einer Rufbereitschaft (z. B. Winterdienst)
### Wir bieten Ihnen
* Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche)
* Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung bis nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
* Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
* Jahressonderzahlung und pauschaliertes Leistungsentgelt
* Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein kollegiales, hilfsbereites und erfahrenes Team
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Bei nicht vorhandener Führerscheinklasse C1/C1E erfolgt die Einstellung zunächst im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses in der EG 3 TVöD. Die unbefristete Weiterbeschäftigung sowie eine Höhergruppierung bis zur EG 5 TVöD wird nach erfolgreichem Bestehen der Führerscheinklasse C1/C1E angestrebt.
Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von 3 Jahren nach Abschluss dieser Qualifizierung enden sollte, besteht eine gestaffelte Rückzahlungsverpflichtung der im Zusammenhang mit dieser Ausbildung entstandenen Kosten.
Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit auszeichnet.
Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen online Bewerbung (inkl. Arbeitszeugnisse, Führerschein, etc.) über unser Karriereportal karriere.griesheim.de an den Magistrat der Stadt Griesheim bis zum 01.09.2024.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 38./39. Kalenderwoche statt.
Grundsätzliche Hinweise:
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/701-512 Herr Heim, Fachbereich Infrastrukturdienste
06155/701-511 Herr Meuser, Fachbereich Infrastrukturdienste
06155/701-312 Frau Dechert, Personalamt