Fachkraft Kfz-Wart/ Pflege (m/w/d)
## Fachkraft Kfz-Wart/ Pflege (m/w/d)
#### Kurzinfo
#### Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
#### Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst
#### Entgeltgruppe:
EG 4 TVöD Bund
#### Entgelt:
Gehalt ab 2.800 € brutto / Monat
#### Bewerbungsfrist:
20\. September 2024
#### Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
#### Befristung:
unbefristet
#### Anzahl der freien Stellen:
1
#### Einstiegsqualifikation:
Schulabschluss
#### Behörde:
Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am MainSachbereich 23 - Standortservice
#### Dienstort:
Flughafen FFM - Gebäude 17760549 Frankfurt am Main
#### Job-ID:
2024-587
#### Tätigkeitsprofil
Als Beschäftigte/Beschäftigter im Bereich Kfz-Wartung und Pflege sind Sie Ansprechpartner für alles rund um Diagnose, Wartung und Einstellung von Automobilen und mechatronischen Systemen. Egal ob Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk, Hochvolt oder Motormanagement, Sie sorgen mit Ihrer wichtigen Arbeit dafür, die Bundespolizei zur Sicherung Deutschlands einsatzbereit zu halten.
Von der Wartung und Pflege der Dienstfahrzeuge über die Prüfung bzw. Wiederherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit durch Sicht- und Funktionsprüfung sowie Kleinstreparaturen bis hin zur Erledigung erforderlicher Reinigungs- und Pflegearbeiten an den Dienstkraftfahrzeugen bzw. den Abstellflächen leisten Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Kollegen und Kolleginnen mit und ohne Uniform. Die Durchführung von Versorgungs-, Kurier- und Überführungsfahrten wird ebenfalls Teil ihres Arbeitsalltages sein. Außerdem unterstützen Sie den Fahrbereitschaftsleiter bei dessen administrativen Tätigkeiten. Ihre organisatorischen sowie fachlichen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, den Überblick zu bewahren und durch Ihre aufgeschlossene Art sind Sie stets ansprechbar und kooperativ.
#### Anforderungsprofil
Sie verfügen über abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Kfz-Handwerks sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Alternativ besitzen Sie eine handwerkliche Ausbildung, sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B und konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Kraftfahrzeugen sammeln. (In diesem Fall kommt lediglich eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 3 TVöD in Frage.)
Das ist für Sie selbstverständlich:
* Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten
* Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
* Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
* Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet
#### Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit in verschiedenen Modellen.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 20:00 erledigen.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
#### Hinweise
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
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