Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Führungsstab, Sachbereich 21
Arbeitsort
Ludwigshafen
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
39 Stunden
Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Rheinpfalz mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist zuständig für die Sicherheit von über 900.000 Menschen. Der Dienstbezirk der Behörde mit ihren rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst auf etwa 2.400 Quadratkilometern die komplette Vorder- und Südpfalz mit dem Rhein- Pfalz-Kreis, den Landkreisen Bad Dürkheim, Germersheim und Südliche Weinstraße sowie den kreisfreien Städten Frankenthal (Pfalz), Landau in der Pfalz, Ludwigshafen am Rhein, Neustadt a.d.W. und Speyer. Die Behörde beschäftigt ca. 2.200 Menschen, wovon etwa 1.700 verbeamtet (Polizei und Verwaltung) sowie 500 tarifbeschäftigt (Verwaltung) sind.

Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Rheinpfalz und zu den einzelnen Polizeidienststellen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage [www.polizei.rlp.de](http://www.polizei.rlp.de).

Im Führungsstab des Polizeipräsidiums Rheinpfalz, Sachbereich 21 (Informationstechnik/Systemtechnik, Kommunikationstechnik und System- und Anwenderbetreuung) am Standort Ludwigshafenist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in Vollzeit (entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.) zu besetzen:

Sachbearbeitung IT-Systemtechnik (m/w/d)2nd/3rd Level-Support
(bis E11 TV-L, dauerhafte Besetzung)

Dein Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.

Du liebst es, Bits und Bytes zu bändigen? Du hast ein Faible für Virtualisierung, Netzwerke und IT-Infrastruktur und suchst nach einer neuen Herausforderung im 2nd- und 3rd-Level Support? Dann haben wir den perfekten Job für dich!

Deine Aufgabenschwerpunkte sind:

* Planung, Konfiguration, Implementierung, Migration, Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur und deren Komponenten wie z. B. Server und Storage-Systeme sowie verschiedener Netze innerhalb des Präsidialbereichs - du hast einfach alles im Blick und triffst die richtigen Entscheidungen für die Zukunft
* Administration und Planung der Virtualisierungsumgebungen (VMware und HyperV) - du sorgst dafür, dass alles rund läuft, ob physisch oder virtuell.
* Monitoring und proaktive Fehlerbehebung - bevor jemand merkt, dass etwas schiefgeht, hast du es schon repariert.
* Verantwortlichkeit Hardwareeinsatz und Bedarfsanalyse - du weißt, welche Hardware wir brauchen und wann sie einsatzbereit sein muss.

Weitere Aufgaben für Dich sind:

* Durchführung von Tests und Optimierung der Systeme und deren Hochverfügbarkeit
* Administration von Windows-Servern, Active Directory, Exchange u. a.
* Projektunterstützung und Mitarbeit bei IT-Projekten
* Gewährleistung von IT-Sicherheit und Einhaltung von Sicherheitsstandards
* Beratung, Betreuung und Unterstützung bei individuellen IT-Anforderungen der unterschiedlichen Organisationseinheiten
* Du bist Anlaufstelle für IT-bezogene Fragen und Probleme unseres First Level Supports. Dabei löst Du Störungen entweder selbst oder in Rücksprache mit spezialisierten Teams.

Bildungsabschluss

Dein Profil

* Du bringst mit:Ein abgeschlossenes Studium eines MINT-Faches oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in Fehleranalyse / Troubleshooting idealerweise im Second oder Third Level Support
* Gute Kenntnisse in Scriptsprachen, Powershell und SQL
* Erweiterte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
* Eine hohe Sicherheits- und Datenschutzaffinität - schließlich arbeiten wir für die Polizei!
* Im Falle von Incidents behältst Du einen kühlen Kopf, löst diese selbstständig und entwickelst anschließend Lösungskonzepte
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sind für Dich selbstverständlich
* Außerhalb der Arbeitszeit sowie an Wochenenden/Feiertagen übernimmst Du wochenweise Rufbereitschaften
* Dich zeichnen Offenheit und Spontanität aus
* Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit, empathisch und lösungsorientiert im Team zu agieren
* Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Es ist zwingend erforderlich bei der Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach den Bestimmungen des LSÜG durchzuführen.

Anforderungen

Was wir Dir als Team anbieten:

Dich erwartet ein dynamisches, offenes, altersgemischtes Team und interessante, verantwortungsvolle Aufgaben. Du wirst gründlich eingearbeitet und bist von Anfang an in unser Team eingebunden. Nach interner Absprache kannst Du sowohl Deine Zeiten unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit flexibel gestalten als auch nach der Einarbeitungsphase tageweise im Homeoffice arbeiten. Gelegentliche Teamevents (darunter alljährlicher Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, kleine Events) runden den Spaß an der Arbeit ab. Ein starkes Team also, das nicht nur Technik versteht, sondern auch Humor.

Was wir Dir als Arbeitgeber anbieten:

* Ein Arbeitsplatz im Polizeipräsidium - also echte Action in der Nähe, aber zum Glück nur aus der Ferne!
* Krisenfester Arbeitsplatz in einer großen Polizeibehörde mit vielfältigen Aufgabenbereichen
* Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
* Großzügiger Gleitzeitrahmen
* Flexible Teilzeitmodelle
* Fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung
* Eine Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 74 % des Bruttogehaltes
* Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich
* Unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub
* Die Möglichkeit, tageweise im Home Office zu arbeiten.

Bereit, unser IT-Team zu verstärken und gemeinsam dafür zu sorgen, dass bei uns alles „sicher“ läuft? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Wir freuen uns auf Dich - und Deinen „Ping“ auf unsere Systeme!

Sonstiges

Das Polizeipräsidium Rheinpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Auf [www.oeffentlicher-dienst.info](http://www.oeffentlicher-dienst.info) können Sie sich über die zu erwartende Vergütung informieren (Navigation: [TV-L, Entgelttabelle 2023](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&mat...)(gültig bis 31.10.2024), [TV-L, Entgelttabelle 2024](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2024&mat...) (gültig ab 01.11.2024).

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Rheinpfalz
Wittelsbachstraße 3
67061 Ludwigshafen

E-Mailadresse für Anfragen
pprheinpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers

Anlagen zur Bewerbung

Deine Bewerbung:

Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbungin deutscher Sprache unter Nennung der Kennziffer2024 SB21 IT 6 bis zum 27.10.2024 via E-Mail, unbedingt als zusammenhängende PDF-Datei mit einer Gesamtgröße von maximal 5 MB, an

Alternativ kannst Du Dich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift:

Polizeipräsidium Rheinpfalz
Referat PV 3
Wittelsbachstraße 3
67061 Ludwigshafen

Die Bewerbung bitte ohne Bewerbungsmappen oder Folien einreichen. Eine Rückgabe erfolgt nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Umschlags.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert. Bei Angabe einer E-Mail-Adresse erfolgt die gesamte Kommunikation ausschließlich auf dem elektronischen Wege. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können grundsätzlich nicht erstattet werden.

Kontakt

Für weitere Informationen zum Verfahren stehen Dir Herr Herfurth (Tel. 0621/963-1634) und Herr Dapper (-1673) gerne zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Herr Duppe (-1213).

Ende der Bewerbungsfrist
27.10.2024

cid: 546500560