People Manager (m/w/d)
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main einen kompetenten People Manager (m/w/d), der gerne Coaching- und Mentoring-Prozesse betreut und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen möchte.
Ihre Aufgaben
* Sie begleiten die Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg zur Bestleistung durch kontinuierlichen Austausch, Mentoring und Coaching.
* Gemeinsam mit den Mitarbeitern identifizieren Sie deren Entwicklungsfelder in den Bereichen Fachlichkeit, Methodik und Soft Skills und erstellen individuelle Pläne zur Weiterentwicklung.
* Sie stärken jeden einzelnen Mitarbeiter auf seinem eigenen Pfad und bauen mit ihnen eine enge Beziehung auf.
* Sie haben ein offenes Ohr für jeden, schaffen Raum für Begegnung sowie Feedback und kümmern sich um die Anliegen der Mitarbeiter.
* Sie unterstützen Mitarbeiter bei Konfliktgesprächen und optimieren die interne Kommunikation.
* Sie fördern Teambuilding und helfen neuen Mitarbeitern beim Einstieg in das Unternehmen.
* Sie planen Firmenevents und -ausflüge und kümmern sich um die Gesundheit der Mitarbeiter.
* Sie sind dafür verantwortlich die Bedürfnisse der Mitarbeiter aufzufangen und ein gutes Miteinander zu schaffen, um konstruktive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
* Als Hauptansprechpartner kümmern Sie sich um disziplinarische Themen und Anliegen der Mitarbeiter und bilden die Schnittstelle zur Geschäftsführung.
* In schlanken und effizienten Prozessen bilden Sie ein strukturiertes Betreuungsmodell mit allen Aspekten ab.
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Organisation, HR oder Psychologie (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung im zielgerichteten Coaching und Mentoring
* Bewährte Erfahrung in der modernen und ganzheitlichen Personalbetreuung
* IT-Affinität sowie erste Kontakte mit beratungsspezifischen Themen
* Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
Ihr Profil
* Hohes Verantwortungsgefühl, gedankliche Flexibilität, Konzeptions- und Umsetzungsstärke
* Selbstständiger und methodischer Arbeitsstil und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Spaß am Umgang mit Menschen und ein hohes Einfühlungsvermögen
* Flexibilität, unternehmerisches Denken, Durchsetzungskraft und Konfliktfähigkeit
Als Arbeitgeber bieten wir:
* Individuelles Einarbeitungsprogramm - Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
* Fortbildungs- und Betreuungskonzept - Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
* Mentoring und Coaching - Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
* Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien - Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
* Regelmäßige Teamevents -Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
* Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben - Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern, um das Beste aus einem herauszuholen.
* Spannende Karriereperspektiven - Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
* Unbefristete Festanstellung - Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [jobs@talentschmiede.com](mailto:jobs@talentschmiede.com). Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf [Talentschmiede.com](http.//b35qup.myraidbox.de).