Personalbetreuer (m/w/d)
Für den Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer (m/w/d) in Vollzeit.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.10.2024.
### Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
* Fundierte Berufserfahrung auf den Gebieten der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office; SAP HR von Vorteil)
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
* Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
### Das sind Ihre Aufgaben
* Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
* Durchführung der Entgeltabrechnung mittels SAP HR
* Erstellung von Arbeitsverträgen
* Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
* Führung der digitalen Personalakten
* Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen
„Ich schätze besonders die vielen Angebote und Vergünstigungen für uns Mitarbeiter - angefangen bei den zahlreichen Fortbildungsangeboten, auch für die eigene Gesundheit, bis hin zur Teilzeitarbeit im gewünschten Beschäftigungsumfang. Das alles ist nicht selbstverständlich.“
Grit
Stellvertretende Stationsleitung
### Das dürfen Sie erwarten:
#### Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
#### Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
#### Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
#### E-Learning
große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
#### Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
#### Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
#### Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
#### Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
#### Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
#### Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
#### Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
#### Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
#### Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
#### Planungssicherheit
langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
#### Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
#### Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
### Über uns
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel - das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
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Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt:
Andrea Engelbracht, Teamleiterin Dienstplan und Zeitwirtschaft (06021 62602-03)
Bewerben Sie sich online unter:
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