Recruiter Tech & IT (m/w/d)

Recruiter Tech & IT (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Für unseren Bereich "Personal & Recht" suchen wir Sie als Verstärkung.

Ihre Aufgaben

Betreuung eines ganzheitlichen Recruitings
Analyse des Anforderungsprofils, Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen und Auswahl von adäquaten Sourcing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich IT / Orga
Übernahme des Active Sourcing zur Kandidatenansprache und -gewinnung
Führen von virtuellen / persönlichen Vorstellungsgesprächen und Beratung der Führungskräfte im gesamten Auswahlprozess
Erste Anlaufstelle für Kandidaten im gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, inklusive der Steuerung und Optimierung einer exzellenten Candidate Experience
Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse
Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertung von Personalkennziffern
Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, Headhuntern und anderen externen Dienstleistern
Personalkostenplanung

Wir bieten Ihnen

Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
Ein gutes Betriebsklima mit netten Kollegen, kostenlosem Kaffee, moderner Kantine, ein Bistro als Treffpunkt zum kollegialen Austausch, Zuschuss zum Mittagessen und Betriebsausflug
Parkplätze vor Ort

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im (Inhouse) Recruiting im IT Umfeld sowie Erfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Sicheres Auftreten und eine gewinnende und offene Persönlichkeit
Organisationstalent und konzeptionelles Denken und Handeln

HIER BEWERBEN

Ready for the Next step?

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung.
Adela Nicolai
Personalreferentin
Leipziger Str. 35
65191 Wiesbaden

T. 0611/5066-1468
E-Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.de

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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