Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbefragung, Strategie, Employee Experience
# Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbefragung, Strategie, Employee Experience
In dieser Position kannst du die Zukunft unserer Employee Experience aktiv mitgestalten. Du entwickelst und betreust strategische Konzepte rund um den Employee Lifetime Circle und führst die jährlichen Mitarbeiterbefragungen durch. Wir suchen eine visionäre Persönlichkeit, die neue Wege geht, strategisch denkt und mit einem ausgeprägten Consultant-Mindset überzeugen kann.
## Fakten
* StandortFrankfurt am Main
* EinstiegslevelDirekteinstieg
* BerufsfeldLogistik / Fracht, Personalmanagement
* ArbeitszeitVollzeit
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### Aufgaben
Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die Aufgaben noch nicht vollständig definiert und werden aktiv von dir mitgestaltet. Mit deiner Expertise freuen wir uns darauf, Strategien rund um die Themen Mitarbeiterbefragung, Employee Experience und Employer Branding zu entwickeln.
* Du führst Mitarbeiterbefragungen durch, analysierst die Ergebnisse und leitest passende Maßnahmen ab
* Du entwickelst und implementierst innovative Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
* Du erstellst und setzt effektive Onboarding- und Exit-Konzepte um.
* Du entwickelst eine umfassende Employee Experience Strategie und bringst sie erfolgreich zur Anwendung.
* Du identifizierst und bearbeitest akute Bedarfe im Employee Lifetime Circle.
* Du berätst und kommunizierst auf Augenhöhe, um Veränderungen und neue Strategien erfolgreich umzusetzen.
* Du überwachst und passt kontinuierlich die entwickelten Konzepte und Maßnahmen an, um ihre Wirksamkeit und Nachhaltigkeit sicherzustellen.
Kontakt
Anette Lothringen
Head of HR Development
### Benefits
Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Betriebsarzt
### Beflügelndes Umfeld
Herzlich willkommen in unserem Team!
Du wirst Teil unserer lebendigen Personalabteilung mit fast 60 engagierten Mitarbeiter:innen. Direkt im Team arbeiten wir zu siebt unter der Leitung von Anette. In unserem Team schätzen wir Vertrauen und ein kollegiales Miteinander. Wir pflegen eine offene Atmosphäre und feiern gemeinsam Erfolge.
Herzlich willkommen in unserem Team!
Du wirst Teil unserer lebendigen Personalabteilung mit fast 60 engagierten Mitarbeiter:innen. Direkt im Team arbeiten wir zu siebt unter der Leitung von Anette. In unserem Team schätzen wir Vertrauen und ein kollegiales Miteinander. Wir pflegen eine offene Atmosphäre und feiern gemeinsam Erfolge.
Bewerbungsablauf im Überblick:
Nach überzeugender Bewerbung starten wir mit einem Kennenlern-Call (ca. 20 Min). Stimmt die Chemie, folgt ein Video-Call mit kurzer Präsentation. Zuletzt folgt ein Treffen vor Ort, um finale Details für den Vertrag zu besprechen und dir einen Einblick in unser Arbeitsumfeld zu geben.
Bewerbungsablauf im Überblick:
Nach überzeugender Bewerbung starten wir mit einem Kennenlern-Call (ca. 20 Min). Stimmt die Chemie, folgt ein Video-Call mit kurzer Präsentation. Zuletzt folgt ein Treffen vor Ort, um finale Details für den Vertrag zu besprechen und dir einen Einblick in unser Arbeitsumfeld zu geben.
Video:
Cargo-Spirit
Erlebe den Cargo-Spirit!
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Herzlich willkommen in unserem Team!
Bewerbungsablauf im Überblick:
Cargo-Spirit
### Voraussetzungen
Wir suchen jemanden mit Berufserfahrungen, die sowohl im HR-Umfeld oder auch im projektbezogenen oder beratenden Kontext gesammelt wurden. Du solltest fähig sein, Bedarfe zu erkennen, überzeugend mit KPIs zu kommunizieren, exzellent zu präsentieren und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
* Abgeschlossenes, berufsrelevantes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, BWL oder Pädagogik
* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in der Personalentwicklung, als Projektmanager oder Consultant
* Erfahrung in projektbezogenen Aufgaben und strategischem Management
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgezeichnete Excel-Fähigkeiten mit der Bereitschaft, komplexe Auswertungen zu erstellen und zu optimieren
* Consultant Mindset: Überzeugende Kommunikation, Präsentationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit KPIs
* Visionär und innovativ: Fähigkeit, neue Wege zu gehen und Innovationen aktiv voranzutreiben
* Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Kommunikation, Bedarfserkennung und Zusammenarbeit
### Unternehmen
Über Lufthansa Cargo AG
Die Lufthansa Cargo Aktiengesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa Aktiengesellschaft. Lufthansa Cargo ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Transport von Luftfracht mit derzeit rund 4.150 weltweit beschäftigten Mitarbeitern. Der Schwerpunkt von Lufthansa Cargo liegt im Airport-Airport-Geschäft. Das Streckennetz umfasst rund 300 Zielorte in über 100 Ländern, wobei sowohl Frachtflugzeuge als auch die Frachtkapazitäten der Passagiermaschinen des Lufthansa Konzerns sowie LKW im Road Feeder Service genutzt werden. Der Großteil des Cargo-Volumens wird über den Flughafen Frankfurt umgeschlagen.
[www.lufthansa-cargo.de](http://www.lufthansa-cargo.de)
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