Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Safety first - und sehr viel mehr.
Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt - das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Verstärken Sie unser 4-köpfiges Team als Personalreferent* mit Schwerpunkt Recruiting befristet auf zwei Jahre in Vollzeit.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Verstärken Sie uns ab 01.09.2024 in unserer Unternehmenszentrale in Langen als
Personalreferent* mit Schwerpunkt Recruiting

Ihre Aufgaben
Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung der Kandidaten unter Einhaltung einer ausgezeichneten Candidate Experience
Durchführung von Auswahlgesprächen und Assessment Centern nach abgestimmten Methoden und Instrumenten sowie Beratung der Führungskräfte bei einer Auswahlentscheidung
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Einhaltung tarifvertraglicher Regelungen
Beratung unserer Mitarbeitenden und Fachbereiche zu personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Eingruppierung, Entwicklung, Kündigungen)
Unterstützung der Fachbereiche im Personalplanungsprozess sowie Abbildung der Prozesse in SAP HR
Erstellung von Unterlagen, Arbeitsverträgen, Präsentationen und Textvorlagen unter Beachtung der tarifvertraglichen Regelungen

Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften (bspw. BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie/Pädagogik) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung)
Fachkenntnisse und mehrjährige Berufspraxis im (Inhouse-) Recruiting: Gesprächs- und Interviewführung, Kompetenzbewertung, Urteilsfindung, Beratung, Erfahrung mit psychometrischen Instrumenten/Methoden
Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS Office
Idealerweise erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Teamplayer mit einem verbindlichen Auftreten, großem Kommunikationsgeschick und einem strukturierten Arbeitsstil
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.

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*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Kontakt
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Simone Deubel, E-Mail: simone.deubel@dfs.de , Telefon +49 6103 707-3825. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de