Personalreferentin / Personalreferent – Dezernat Personal
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# Personalreferentin / Personalreferent - Dezernat Personal
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(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 827-2024
Die Position ist im Dezernat Personal der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zu unserem Dezernat zählen die folgenden Bereiche: Personaladministration, Payroll und das Servicebüro, Talent- und Gesundheitsmanagement, Zeitwirtschaft, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Digitale Transformation HR sowie Recruiting und Arbeitgebermarke. Entsprechend breit und vielfältig ist das Aufgabenspektrum, was sich in Ihrem Arbeitsbereich widerspiegelt.
Sie unterstützen die Leitung des Personaldezernats in strategischen Themen, begleiten das operative Geschehen und übernehmen Verantwortung in Projekten.
Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es [hier](https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/) entlang.
Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen bei der strategischen Ausrichtung des Dezernat Personal und bereiten Konzepte vor und auf, wobei Sie zielgerichtet strategische Schnittstellen einbinden.
* Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei den operativ anfallenden Aufgaben.
* Sie arbeiten gesetzliche / organisatorische Regelungen auf und bilden diese durch die Entwicklung / Überarbeitung von Prozessen ab.
* Sie ermitteln Handlungsbedarfe für das Dezernat Personal und setzen diese nach Absprache um.
* Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und berücksichtigen dabei rechtliche und ökonomische Fragestellungen.
Ihr Profil
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Personalmanagement / Betriebswirtschaftslehre / Rechtswissenschaften oder verfügen über eine Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung.
* Sie verfügen über Erfahrung im HR-Umfeld und / oder im Gesundheitswesen.
* Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse. SAP-Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil.
* Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und an der Gestaltung arbeitsökonomischer Prozesse.
* Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sie arbeiten gerne eigenständig Themen auf.
* Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
* Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
* Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.
* Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.
* Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
* Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
* Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
* Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
* Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Zeit bis zum 06.11.2024 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Franziska Härle unter der Rufnummer 069 / 6301 86223 gerne zur Verfügung.
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