Projektleitung Informationssicherheit (m/w/d)
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Das Team Informationssicherheit sucht Sie für den Standort Mannheim als Projektleitung Informationssicherheit (m/w/d).
## Das erwartet Sie bei uns
Als Projektleitung Informationssicherheit (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Verbesserung der Informationssicherheit in der MVV Energie AG.
* Sie definieren und überwachen die operative Umsetzung der Informationssicherheitsprozesse für Security Risikomanagement, Security Vorfall- und Notfallmanagement sowie das Security Schulungs- und Awareness-Management
* Sie schreiben das Informationssicherheits-Managementsystem fort und beraten in Fragen der Informationssicherheit
* Sie führen Risikoanalysen durch und setzten Maßnahmen aus dem Risikomanagement um
* Sie sind zuständig für die eigenständige Planung und Durchführung regelmäßiger Audits
* Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher, unternehmensinterner und vertraglicher Regelungen innerhalb des MVV-Konzerns sicher
* Sie wirken an internen und externen Gremien mit
## Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
* Idealerweise einschlägige Berufserfahrung als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder vergleichbare Position
* Fundiertes Wissen in Bezug auf entsprechende Sicherheitsstandards (ISO 27001, IT-Grundschutz (BSI), TISAX)
* Grundkenntnisse der Energiewirtschaft sind von Vorteil sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturiertes Denkvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
## Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.