Referent (m/w/d) für Kirchliche Organisationsberatung (Teilzeit 50%)
Zur Unterstützung der Veränderungsprozesse in Pfarreien und Bistum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Referent (m/w/d) für Kirchliche Organisationsberatung (Teilzeit 50%)
Der Dienstsitz befindet sich in Mainz. Einsätze finden nach Absprache im gesamten Bistum statt.
Wir freuen uns, wenn Sie sich für folgende Aufgaben begeistern können:
* Sie wirken mit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Organisationsberatung
* Als Mitglied der AG Kirchliche Organisationsberatung beraten und unterstützen Sie die Mitarbeitenden bei Ihren entsprechenden Anfragen
* Sie sind zuständig für die Entwicklung von Unterstützungsformaten
* Sie unterstützenB. bei Konfliktklärung, Projektsteuerung, Teamentwicklung
Das können wir bieten:
* Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit und hoher Eigenverantwortung
* Kurze Entscheidungswege und vernetztes Arbeiten
* Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
* Möglichkeiten zu Supervision, Coaching, Exerzitien und Qualifizierungen
* Gesundheitskurse im Bereich Ernährung und Achtsamkeit
* Angebot zum mobilen Arbeiten
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
* 30 + 3 Tage Urlaub
Das bringen Sie mit
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungswissenschaften, Psychologie, katholischer Theologie oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
* eine zertifizierten Aus- und Weiterbildung in systemischer (kirchlicher) Organisationsberatung
* Erfahrung und Kompetenz in der Konzeption und Gestaltung komplexer Beratungsprozesse
* methodische und inhaltliche Flexibilität bei der Gestaltung auftragsbezogener
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch an Abenden und Wochenenden
Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.
Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD bis EG 13).
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der o. a. Kennziffer bis zum 09.08.2024 an: Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz, Mail: [personalverwaltung@bistum-mainz.de](mailto:personalverwaltung@bistum-mainz.de)
Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Krey I Referatsleitung zur Verfügung:
Tel.: 06131 / 253 181, Mail: [pe-beratung@bistum-mainz.de](http://pe-beratung@bistum-mainz.de)