Senior HR Business Manager & Teamlead (m/w/d)

## Senior HR Business Manager & Teamlead (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach Ihnen, ab sofort als Senior HR Business Manager & Teamlead  (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

* Sie führen operativ und disziplinarisch das Personalteam
* Sie steuern, optimieren und entwickeln sämtliche Personalprozesse und sorgen für eine professionelle und reibungslose Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Kernaufgaben
* Sie sind für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte in HR-relevanten Themen zuständig
* Sie treiben Sonderprojekte, wie Employer Branding, HR-Marketing und Mitarbeiterzufriedenheit an
* Sie beraten zu Entwicklungsmaßnahmen, Stellenbewertung, Gehalts- und Mitarbeitenden-Leistungsbeurteilungsrunden
* Sie unterstützen das Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben sowie bei der aktiven Suche und Ansprache von Kandidat*innen
* Sie behalten aktuelle Trends im Auge und bringen neue kreative Ideen ein

IHR PROFIL

* Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal- oder Wirtschaftspsychologie abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung vorzuweisen
* Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einem Fachbereich HR
* Sie sind Recruiting-Spezialist und verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit Social Media (Active Sourcing) und diversen Recruiting-Kanälen
* Sie sind eine sehr kommunikative, aufgeschlossene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
* Sie haben einen sehr strukturierten, organisierten und transparenten Arbeitsstil und sind es gewohnt gewissenhaft und prozessorientiert zu arbeiten
* Sie bringen praxiserprobte Englischkenntnisse mit
* Im Fall der Fälle packen Sie mit an und unterstützen Ihr Team bei der täglichen Arbeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

* Unbefristete Festanstellung und einen sicheren Arbeitsplatz
* Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (3 Tage/ Woche)
* Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
* Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit nachhaltigen Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
* Kostenloser Firmenparkplatz
* Offene Feedback- und Fehlerkultur, gerne per Du
* Betrieblichen Altersvorsorge
* Ausführliche, individuelle Einarbeitung und dauerhafte professionelle Unterstützung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF-Format) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen zur Position beantwortet Ihnen das JET Recruiting Team.

JET Services Marketing GmbH & Co. KG
Recruiting Team
Gartenstraße 23
61352 Bad Homburg