(Senior) HR Business Partner (w/m/d)

## (Senior) HR Business Partner (w/m/d)

für die WITTENSTEIN motion control GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland)

### Dafür suchen wir Sie

Unser Human Resources Management (HRM) hat das Ziel, Mitarbeiter mit passgenauen Kompetenzen zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle einzusetzen und dazu beizutragen, dass diese sich innerhalb ihrer Position langfristig entfalten können. Zudem möchten wir unsere internen Kunden, sowie deren Strategie und Geschäft, optimal verstehen und als Sparringspartner in allen personalrelevanten Themen unterstützen.

* Ansprechpartner (w/m/d) und Berater (w/m/d) zu allen personalrelevanten Fragestellungen für Geschäftsführer und Führungskräfte der Strategischen Geschäftseinheit WITTENSTEIN motion control in deutscher und englischer Sprache
* Beratung bzw. Unterstützung und personalseitige Umsetzung von Change- und Reorganisationsprozessen
* Begleitung und Umsetzung einer HR-Strategie für die Strategische Geschäftseinheit
* Eigenständige Durchführung aller Personalbeschaffungs- und -veränderungsmaßnahmen (qualitativ und quantitativ)
* Personalplanung und HR-Controlling inklusive Aufbereitung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
* HR-Onboarding neuer Führungskräfte in der Strategischen Geschäftseinheit
* Gestaltung und Umsetzung von Vergütungsmaßnahmen und -instrumenten
* Unterstützung der Führungskräfte im Bereich Performance-, Talent- und Kompetenzmanagement und Umsetzung der entsprechenden Prozesse
* Beratung und Durchführung arbeitsrechtlicher Themenstellungen und Disziplinarmaßnahmen
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Sie gestalten damit strategisch wie operativ eine an den Bedürfnissen der Strategischen Geschäftseinheit WITTENSTEIN motion control orientierte Personalarbeit.

### Das bringen Sie mit

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Umfassende Berufserfahrung im Bereich HRM in vergleichbarer Funktion, mit Fokus Reorganisation und Change Management in einem internationalen Umfeld
* Hohes Engagement und selbstständige Arbeitsweise
* Fundierte Erfahrungen in den Themen Recruiting, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Vergütungsmanagement, Personalentwicklung, HR-Controlling und Change Management
* Moderations- und Beratungskompetenz
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Kenntnisse in SAP
* Analytisches Denkvermögen
* kommunikationssichere Englischkenntnisse

Freuen Sie sich schon jetzt auf:

* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* 37- Stundenwoche mit kurzem Freitag
* Sabbatical-Optionen
* WITTENSTEIN akademie
* Finanzielle Weiterbildungsförderung
* Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
* Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
* Jobbike-Leasing
* Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
* Leben und arbeiten im ländlichen Raum
* WITTENSTEIN benefit card
* 13\. Monatsgehalt

cid: 542934231