Talent Acquisition Lead (m/w/d)
## Senior Recruiting Manager (m/w/d)
###### Festanstellung, Vollzeit · Mannheim, Berlin
Lesen Sie die Stellenbeschreibung in: Deutsch DE
Englisch
##### OSAPIENS - Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft!
Als globales, stark wachsendes SaaS-Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden, sind wir Pioniere im Bereich unternehmerische Nachhaltigkeit. Unser engagiertes Team arbeitet daran, weltweit Standards zu setzen, die nicht nur die Menschenrechte respektieren, sondern auch ökologische Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Unternehmertum fördern.
Unser osapiens HUB, der bereits von über 1.000 Unternehmen erfolgreich eingesetzt wird, ermöglicht Transparenz in Betrieb und Lieferkette mit Hilfe von künstlicher Intelligenz und damit die Generierung von Nachhaltigkeits-Reportings und -Strategien.
##### DEINE MISSION
Auf unserem Weg des schnellen Wachstums suchen wir einen erfahrenen Senior Recruiter, der unsere Rekrutierungsstrategie leitet und ein Talentakquisitionsteam aufbaut, das unsere Prozesse effizient skaliert. Diese Position ist eine Schlüsselrolle, um durch die Gewinnung herausragender Talente, die unsere Werte der Nachhaltigkeit und Innovation teilen, aktiv den Erfolg und die Kultur unseres Unternehmens mitzugestalten.
* Entwickle skalierbare Rekrutierungsstrategien, die osapiens' Wachstum mit Fokus auf Effizienz, Diversität und Nachhaltigkeit unterstützen
* Führe die Erweiterung des Talentakquisitionsteams und etabliere eine Kultur der Exzellenz, Flexibilität und ständigen Verbesserung
* Arbeite eng mit unserem Führungs- und People & Talent Teams zusammen, um den Bedarf an Talenten zu klären und die richtigen Strategien gemeinsam zu entwickeln
* Verbessere das Kandidatenengagement, indem du die Candidate Experience ins Zentrum aller Recruitingprozesse stellst
* Übernimm die Verantwortung für alle Recruiting-Datenbanken, führe die mit höchster Sorgfalt; nutze Datenanalyse um strategische Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu verbessern
* Setze Technologie ein, um unsere Recruiting-Effizienz und -Qualität zu erhöhen, und sorge dafür, dass wir die neuesten Tools nutzen
* Halte dich über aktuelle Recruiting-Trends auf dem Laufenden und integriere neue Methoden um unser Team bestmöglich weiterzuentwickeln
* Treibe Employer-Branding-Initiativen voran, die unsere Vision widerspiegeln, und die für uns passenden Talente anziehen
##### WAS WIR SUCHEN
* 5+ Jahre Erfahrung im Recruiting, einschließlich Rollen, die Recruitingunktionen in schnell wachsenden, auf Wachstum ausgerichteten Umgebungen leiten
* Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Recruitingstrategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen, eine Kultur des Wachstums und der Innovation zu fördern
* Technikaffin, mit einem starken Interesse und Affinität für neue Technologien, um unsere Rekrutierungsprozesse zu entwickeln
* Nachgewiesene Expertise in der globalen Talentbeschaffung in wettbewerbsintensiven Märkten
* Starke Führungs- und Teambildungsskills, mit Erfahrung in der Skalierung von Talentakquisitionsprozessen und -teams
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Kompetenz, solide interne und externe Beziehungen aufzubauen
* Intensive Erfahrung im Umgang mit Daten und Analysen
* Exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch, um komplexe Diskussionen und Dokumentationen zu meistern
##### DAS UND VIELES MEHR ERWARTET DICH BEI UNS
* Sinnstiftende Mission mit und für globale Branchenpioniere bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen
* Freiraum für Kreativität durch partnerschaftliche Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur
* Flexibilität und Teamzusammenhalt mit unserem hybriden Arbeitsmodell
* Entfaltungspotenzial auf persönlicher und beruflicher Ebene
* Nachhaltige Mobilitätsangebote für umweltfreundliche Pendellösungen
* Großartige Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams
* Inspirierende Arbeitsumgebung in Mannheim und global
* Und natürlich, kostenlose Getränke und Snacks
##### KONTAKT
osapiens Talent Acquisition Team
Nurhak Ucar
career@osapiens.com
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##### Über uns
Bei osapiens dreht sich alles um die Verbindung von Neugier mit Innovation und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit. Als dynamisches Team von Vordenkern, Entwicklern und Strategen streben wir danach, die Grenzen des Möglichen immer weiter zu verschieben. Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Technologien und kreative Lösungen einen positiven Einfluss auf die Welt zu hinterlassen.
Bei osapiens glauben wir fest an die Kraft der Vielfalt und Inklusion. Wir sind überzeugt, dass ein diverses Team nicht nur unsere Kreativität und Innovation fördert, sondern auch dazu beiträgt, dass wir uns ständig weiterentwickeln und wachsen. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Talente aus den verschiedensten Hintergründen zu gewinnen und zu fördern. Unsere Türen stehen offen für alle, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind und die unsere Werte teilen. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft!
##### OSAPIENS - Join us in building a sustainable future!
As a global, rapidly growing SaaS company with over 250 employees, we are pioneers in corporate sustainability. Our dedicated team strives to set global standards that respect human rights while promoting ecological sustainability and responsible entrepreneurship.
Our osapiens HUB, already successfully deployed by over 1,000 companies, enables transparency in operations and supply chains through artificial intelligence, thereby facilitating the generation of sustainability reports and strategies.
##### YOUR MISSION
In our journey of rapid growth, we're seeking an experienced Senior Recruiter to spearhead our recruitment strategy and build a talent acquisition team capable of scaling our processes efficiently. This role plays a key part in attracting exceptional talent that aligns with our sustainability values and innovative mindset.
* Develop and implement scalable recruitment strategies that support osapiens' growth, with a focus on efficiency, diversity, and inclusion
* Lead the expansion of the talent acquisition team, fostering a culture of excellence, agility, and continuous improvement
* Partner with leadership and other functions of the People & Talent team to identify hiring needs
* Optimize candidate engagement, set candidate experience in the center of all talent acquisition efforts
* Take responsibility for all recruiting databases, ensure meticulous attention to data quality; leverage data analytics to inform strategic recruitment decisions and enhance recruitment processes
* Use technology to enhance the effectiveness and quality of our recruiting efforts, ensuring our team leverages cutting-edge tools and platforms
* Stay informed on the latest developments in recruiting, integrating new trends and methodologies
* Drive employer branding initiatives that align with our commitment to sustainability, attracting professionals who share our vision
##### WHAT WE LOOK FOR
* 5+ years of recruitment experience, including roles leading talent acquisition functions in fast-paced, growth-focused environments
* Strategic mindset with the ability to align talent acquisition strategies with business objectives, fostering a culture of growth and innovation
* Tech-affine, with a keen interest and affinity for working with new technologies to develop and enhance our recruitment processes
* Demonstrated expertise in global talent sourcing in competitive markets
* Strong leadership and team-building skills, with experience in scaling talent acquisition processes and teams
* Profound expertise in using data and analytics
* Strong communication skills, capable of building robust internal and external relationships
* Excellent command of both German and English, capable of navigating complex discussions and documentation with ease
##### JOIN US FOR THIS AND MORE
* A purpose-driven mission with and for global industry pioneers in tackling complex challenges
* Room for creativity through collaborative teamwork and an open communication culture
* Flexibility and team bonding with our hybrid work options
* Fuel for your growth journey, both personally and professionally
* Sustainable mobility options, promoting eco-friendly commuting solutions
* Fun team events and outings with our global teams
* Inspiring workspaces in Mannheim and beyond
* And, of course, free drinks and snacks
##### CONTACT
osapiens Talent Acquisition Team
Nurhak Ucar
career@osapiens.com
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##### About us
At osapiens, it's all about blending curiosity with innovation and a strong commitment to sustainability. As a dynamic team of forward-thinkers, developers, and strategists, we aim to continually push the boundaries of what's possible. Our goal is to leave a positive impact on the world through advanced technologies and creative solutions.
At osapiens, we deeply believe in the power of diversity and inclusion. We're convinced that a diverse team not only boosts our creativity and innovation but also ensures we're constantly evolving and growing. That's why we're committed to attracting and supporting talents from a variety of backgrounds. Our doors are open to anyone who is passionate, committed, and shares our values. Join us in building a sustainable future!
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##### Vielen Dank für dein Interesse an osapiens!
Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
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