Servicetechniker:in RLT (m/w/d)
## Aufgaben
* Durchführung von Wartungen und Inspektionen im Bereich des technischen Gebäudemanagements
* Diagnose und Behebung von Störungen
* Instandsetzung und Bedienung von technischen Anlagen und Einrichtungen
* Führung von anlagebezogener Dokumentation
* Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung)
## Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d), Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
* Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
* Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
* PC-Kenntnisse bzgl. Dokumentation und Zeiterfassung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3)
## Wir bieten
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei)
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
* Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
* Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
* Start von zu Hause mit zugeteiltem Dienstfahrzeug
* Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
* Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
* Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
* Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
* Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
* Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
### Kontakt
Markus Logsch
Philipp-Reis-Str. 4-8
63150 Heusenstamm
Tel. [+49 6104 666 -1002](tel:+49 6104 666 -1002)
[www.strabag-pfs.com](http://www.strabag-pfs.com)
[
](https://strabag.csod.com/ux/ats/careersite/2/requisition/64371/applicati...)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Frankfurt am Main
Facility Management
Vollzeit
Job-ID: req64371
## Über uns
Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Equality, diversity and Inclusion
STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.
We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.
Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key “guiding principle” is #TEAMSWORK
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