Spezialist für Personaladministration (m/w/d)

Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.

## Unser Angebot

* Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
* Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
* Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
* Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
* Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

## Ihre Orizon Pluspunkte

Gratifikationen

* Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
* Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
* Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Gesundheitsförderung

Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen - unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.

iGZ Tarifvertrag

* Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
* Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
* Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
* Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.

Mitarbeiterangebote

Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

## Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für die Identifizierung und Gewinnung von Talenten in einem dynamischen und vielseitigen HR-Umfeld entfalten? Wir suchen einen engagierten Spezialisten für Personaladministration (m/w/d), der eine Schlüsselrolle in der HR-Abteilung unserer renommierten Kunden einnehmen wird.

## Ihre Aufgaben

* Verantwortlich für die genaue Abwicklung von Entgeltabrechnung, HR-Informationssystemen und HR-Verwaltung für eine definierte Mitarbeitergruppe.
* Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Unterstützung interner Kunden.
* Organisatorische und koordinierende Aufgaben im Rahmen von Projekten oder Programmen.
* Tätig als Einzelbeitragende/r, mit Fokus auf vordefinierten Aufgaben und der Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit unter Aufsicht.

## Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder verwandter Disziplinen.
* Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Entgeltabrechnung, HRIS oder HR-Verwaltungsprozessen.
* Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
* Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung im HR-Bereich

## Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Dein Partner:

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