Stellv. MTR-/ MTRA-Leitung (m/w/d)

### 14.08.2024 | Koblenz

#### Ref.-Nr: ST036

## Stellv. MTR-/ MTRA-Leitung (m/w/d), Radiologie, Voll- oder Teilzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz

## Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In zwölf Kliniken und neun zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab sofort für unsere Radiologie mit 2 CT (64 Zeiler und 128 Zeiler), 2 MRT (3T und 1T Panorama), diagnostischer und interventioneller DSA, 2 Buckyarbeitsplätzen und einem mobilen Röntgengerät am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Stellv. MTR-/ MTRA-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. ST036

Ihre Aufgaben

* Stellvertretung der Leitung
* Organisation des Personalausfallmanagements
* Personalentwicklung und -Leitung
* Teilnahme an internen sowie übergreifenden Besprechungen
* Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten einer modernen Röntgendiagnostik
* Eigenverantwortliche Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten in einer modernen   Röntgendiagnostik
* Rotation in verschiedenen Bereichen: CT, MRT, Angiographie und konventionelles Röntgen
* Assistenz bei interventionellen Eingriffen
* Administrative Aufgaben
* Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung zum MTR / MTRA (m/w/d)
* Aktuelle Fachkunde
* Weiterbildung zur Stations- und Funktionsabteilungsleitung wünschenswert, allerdings nicht zwingend erforderlich. Gerne auch erste Führungserfahrung. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungsqualitäten
* Flexibilität, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationstalent, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Unser Angebot

* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
* Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
* Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
* Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
* Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
* Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift