Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 175 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

## Zur Unterstützung unseres Verkauf-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

# Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Gau-Odernheim

nächstmöglichen Zeitpunkt

Teilzeit
30 Wochenstunden

### Dein Profil

* Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf. Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance.
* Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund*innen mit
* Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
* Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team

### Deine Aufgaben

* Du unterstützt die Filialleitung und vertrittst diese bei Abwesenheit
* Für die Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bist du mit verantwortlich
* Die Bestell- & Retourenabwicklung gehört zu deinem Tätigkeitsbereich
* Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist deine Hauptaufgabe, hierbei ist uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen sehr wichtig
* Zu unserem Sortiment gehören verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die du regelmäßig zubereitest
* Mithilfe unserer Ladenbacköfen backst du mehrmals täglich unsere frischen Backwaren
* Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigst du mit unseren modernen Kassensystemen selbstständig
* Du bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzt diese gewissenhaft um
* Unser Angebot: Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
* Sonn- und Feiertagszuschläge
* Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr
* Eine intensive Einarbeitung
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Übertariflichen Urlaub
* Mitarbeiterrabatt
* Fort- und Weiterbildungen
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Prämien
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jobrad