Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
TOGETHER WE
GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER:
Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung HR am Standort Frankfurt, Hattersheim am Main eine(n)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
DAS BRINGT DER JOB
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für alle Einheiten an den Standorten Hattersheim und Frankfurt der Kuraray Europe GmbH inkl. Arbeitnehmerüberlassung
Scouting von neuen Recruiting-Trends; Auswahl und Weiterentwicklung der zielgruppenspezifischen Recruiting-Kanäle (z.B. Active Sourcing)
Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Recruitingprozessschritte zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience (von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss)
Bewertung und Vorauswahl der Bewerbungen; Kommunikation mit den Fachentscheidern; Führen der Erstinterviews; Organisation der Zweitinterviews
Verantwortlich für das Bewerbungsmanagementsystem mit der Software REXX
Steuerung der externen Recruiting-Dienstleister
Networking in externen Arbeitskreisen; Zusammenarbeit mit Hochschulen
Unterstützung von Projekten im Bereich Employer Branding
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich
Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing idealerweise in der Chemischen Industrie
Gewinnendes, wertschätzendes und verbindliches Auftreten
Leidenschaft für die Gewinnung von Talenten
Höchstmaß an Menschenorientierung und Netzwerkfähigkeit
Erfahrungen mit modernen Talent Acquisition Tools (z.B. XING TalentManager, LinkedIn Recruiter etc.)
Proaktivität und Eigenmotivation; Lust, neue innovative Recruiting-Wege zu gehen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Entgelttabelle chemische Industrie - abgestimmt mit der IGBCE
30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf
Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag
Regelarbeitszeit, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von Reisezeiten
Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen
Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Eltern- und Kind-Büro (Hattersheim), Firmenveranstaltungen
ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!
Schauen Sie doch mal bei uns vorbei:
https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Recruiter Herrn Achim Püschel, den Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 0173 8132 800 erreichen können.
www.kuraray.eu
JETZT BEWERBEN!