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Verkäufer:in Metzgergrill

## Verkäufer:in Metzgergrill

GLOBUS Rüsselsheim

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* NEU

# Verkäufer:in Metzgergrill

Voll- oder Teilzeit (20-37,5 Std./Woche)

GLOBUS • Rüsselsheim

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Am Steinmarkt 1, 65428 Rüsselsheim / Hessen

ab sofort

Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel, Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.
Jede Markthalle ist genauso individuell wie die Region, in der sie beheimatet ist. Allen GLOBUS-Markthallen ist aber gemein, dass sie Raum für Entwicklung bieten, damit wir gemeinsam wachsen können.
Unsere Markthalle gehört zur GLOBUS-Holding. Ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.

### Was Sie beitragen

* Freude am Verkauf
* Eine positive Ausstrahlung, die sowohl unsere Kunden wie auch das Team überzeugt
* In stressigen Situationen einen kühlen Kopf
* Ordentlichkeit und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich
* Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist, damit unser Metzgergrill immer optimal besetzt ist

### Was Sie mitbringen

* Kompetente Beratung unserer Kunden
* Eine gut bestückte Frischetheke mit leckeren Metzgergrillsortiment
* Durch die strenge Einhaltung der Hygienevorschriften ist hinter der Theke immer alles sauber und rein

### Was Sie bei uns erwartet

* Eine heiße Verkaufstheke, die mit täglich frischen, regionalen Spezialitäten bestückt ist
* Hochwertige Wurstwaren sowie frisch zu produzierenden Fleischkäse-, Schnitzel-, oder Frikadellenbrötchen
* Ein engagiertes, mehrköpfiges Team, das immer wieder aufs Neue unsere Kunden begeistert
* Arbeitszeiten, nach Dienstplan, zwischen 06:00 und 22:00 Uhr
* Vollzeit
* Teilzeit

## Arbeiten bei GLOBUS

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Arbeiten bei GLOBUS im Bereich Fachmetzgerei

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## Ihre Vorteile als GLOBUS Mitarbeiter:in

### Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

### Übergesetzlicher Urlaub

### Vergünstigtes Mittagessen & Getränke

### Mitarbeiterrabatte

### Waschstraßenvergünstigung

### Kostenloser Parkplatz

### Betriebliche Altersvorsorge

### Weiterbildungen

### Fitness- / Wellnessangebote

### Fahrradleasing & Eazycars

## Unsere Mitarbeitergarantien

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Jeder Mitarbeitende hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort blickt man gemeinsam in die Zukunft und vereinbart fachliche, wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und legt gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen fest. Auch wirft man einen Blick auf das Erreichte und das vergangene Jahr.

Bei mehr als 60 Markthallen, 20.000 Mitarbeitenden und hunderttausenden Kund:innen jeden Tag ist es uns wichtig, die typischen Eigenschaften eines Familienunternehmens zu pflegen. Bei GLOBUS trägt jeder Einzelne mit seiner Persönlichkeit zur Entwicklung der Organisation im Sinne des Ganzen bei. Unsere Arbeitsgemeinschaft besteht aus vielen Menschen, die mitdenken, zukunftsgerichtet handeln, mitverantworten und dadurch miteinander verbunden sind.

Bei GLOBUS ist das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Leitbilds und der Unternehmenswerte. Jede:r ist an seinem Arbeitsplatz für das Ganze verantwortlich. Um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu sichern, hat jeder Mitarbeitende das Recht, selbstständig bis zu einem Betrag in Höhe von 500 Euro zu entscheiden.

Altersvorsorge für alle! Jeder Mitarbeitende kann seine gesetzliche Rente durch eine betriebliche Altersvorsorge aufstocken, die von GLOBUS bezuschusst wird.

Seit dem Jahr 2013 garantiert GLOBUS an fast allen Standorten bei entsprechender schulischer und betrieblicher Leistung eine Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung.

Vom Azubi zur Geschäftsleitung - warum nicht? Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich für interne Entwicklungsprogramme zu bewerben. Bei GLOBUS bieten wir beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung oder ein duales Studium an.

Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich als stille:r Gesellschafter:in mit einer attraktiven Verzinsung an GLOBUS zu beteiligen. Bei unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm PLUS 1000 beteiligt sich der Mitarbeitende an seinem Markt, das Programm PLUS 2000 hingegen richtet sich an Mitarbeitende, die sich nicht nur an ihrem Betrieb, sondern am Gesamtunternehmen beteiligen möchten.

Treue zahlt sich aus! Jeder Mitarbeitende erhält bei einer Betriebszugehörigkeit ab 10 Jahren Sonderurlaub und Jubiläumsvergütungen.

Jeder Mitarbeitende hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort blickt man gemeinsam in die Zukunft und vereinbart fachliche, wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und legt gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen fest. Auch wirft man einen Blick auf das Erreichte und das vergangene Jahr.

Bei mehr als 60 Markthallen, 20.000 Mitarbeitenden und hunderttausenden Kund:innen jeden Tag ist es uns wichtig, die typischen Eigenschaften eines Familienunternehmens zu pflegen. Bei GLOBUS trägt jeder Einzelne mit seiner Persönlichkeit zur Entwicklung der Organisation im Sinne des Ganzen bei. Unsere Arbeitsgemeinschaft besteht aus vielen Menschen, die mitdenken, zukunftsgerichtet handeln, mitverantworten und dadurch miteinander verbunden sind.

Bei GLOBUS ist das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Leitbilds und der Unternehmenswerte. Jede:r ist an seinem Arbeitsplatz für das Ganze verantwortlich. Um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu sichern, hat jeder Mitarbeitende das Recht, selbstständig bis zu einem Betrag in Höhe von 500 Euro zu entscheiden.

Altersvorsorge für alle! Jeder Mitarbeitende kann seine gesetzliche Rente durch eine betriebliche Altersvorsorge aufstocken, die von GLOBUS bezuschusst wird.

Seit dem Jahr 2013 garantiert GLOBUS an fast allen Standorten bei entsprechender schulischer und betrieblicher Leistung eine Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung.

Vom Azubi zur Geschäftsleitung - warum nicht? Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich für interne Entwicklungsprogramme zu bewerben. Bei GLOBUS bieten wir beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung oder ein duales Studium an.

Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich als stille:r Gesellschafter:in mit einer attraktiven Verzinsung an GLOBUS zu beteiligen. Bei unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm PLUS 1000 beteiligt sich der Mitarbeitende an seinem Markt, das Programm PLUS 2000 hingegen richtet sich an Mitarbeitende, die sich nicht nur an ihrem Betrieb, sondern am Gesamtunternehmen beteiligen möchten.

Treue zahlt sich aus! Jeder Mitarbeitende erhält bei einer Betriebszugehörigkeit ab 10 Jahren Sonderurlaub und Jubiläumsvergütungen.

Jeder Mitarbeitende hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort blickt man gemeinsam in die Zukunft und vereinbart fachliche, wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und legt gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen fest. Auch wirft man einen Blick auf das Erreichte und das vergangene Jahr.

## Das sagen Ihre Kolleg*innen

Marcel Günzel

Fleischer Fachmetzgerei

Ich arbeite sehr gerne in meinem erlernten Beruf des Fleischers. Ich bin sehr froh im Team GLOBUS zu sein, da ich hier einen krisensicheren Arbeitsplatz habe.

Ansprechpartner

### Kerstin Hermanns

[ E-Mail schreiben ](mailto:k.hermanns@globus.net "E-Mail schreiben") E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

### Interessiert?

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cid: 547062315

Verkäufer:in Metzgergrill

Globus Markthallen Holding GmbH & Co. KG
65428 Rüsselsheim am Main
Vollzeit

Veröffentlicht am 15.10.2024

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