VORARBEITER TIEF- UND STRASSENBAU (M/W/D)

# VORARBEITER TIEF- UND STRASSENBAU (M/W/D)

* Karrié Tief- und Straßenbau GmbH
* Mainz
* Präsenz
* Berufserfahrung
* Berufserfahrung (Senior Level)
* Vollzeit

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Tief- und Straßenbau Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und mehr als 420 Mitarbeitenden, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.

Für den Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine/n VORARBEITER TIEF- UND STRASSENBAU (M/W/D).

## IHR AUFGABENGEBIET

* Ausführung von Arbeiten im Tief- und Straßenbau
* Fachliche Verantwortung für Mitarbeitende auf der Baustelle
* Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Abwicklung der Materialdisposition
* Umsetzung von Qualitätskontrollen und Mängelbeseitigungen

## IHR PROFIL

* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d), Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen
* Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau
* Abgeschlossene Meisterausbildung wünschenswert, aber nicht erforderlich
* Zu Ihren Stärken gehören Kommunikation und selbständiges Arbeiten

## WIR BIETEN

* Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld
* Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
* Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
* Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
* Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
* Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
* Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
* Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
* Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
* Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
* Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
* Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
* Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamtes

*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.

## KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:

* Maximilian Wolf
* HR Manager Recruiting & Personalmarketing
* +49 (0)6131 / 9568-0

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