Wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)

Die Mainz Research School of Translational Biomedicine (TRANSMED) sucht zum 01.08.2024 und zunächst befristet bis 31.07.2027:
Wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Wissenschaftliche Koordination des Else Kröner Promotionskollegs für Medizinstudierende und des Else Kröner Medical Scientist Kollegs
Verantwortung für Rekrutierung, Betreuung und Beratung von Promovierenden, Medical Scientists und Clinician Scientists
Organisation und Weiterentwicklung des begleitenden Fortbildungsprogramms (Seminare, Workshops, Retreats) sowie Qualitätssicherung der beiden Fortbildungsprogramme
Verantwortung für interne und externe Kommunikationsprozesse, Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation sowie redaktionelle Betreuung von Anträgen und Berichten (vorwiegend in englischer Sprache)
Unterstützung der beteiligten Wissenschaftler*innen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom)
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Promovierenden, Medical Scientists und Clinician Scientists im Bereich der Lebenswissenschaften
Eigenständiges Arbeiten und konzeptionelle Mitarbeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsvermögen, soziale Kompetenz undausgeprägte Kommunikationsstärke
Projektmanagementerfahrung
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und des Content-Management-Systems typo3

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz Research School of Translational Biomedicine
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. P. Schwarz, Tel.: 06131 17-9149.
Referenzcode: 50229302
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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